Sachbearbeiter/-inBezüge-/GehaltsabrechnungundPersonal(m/w/d){Sozialversicherungsfachangestellte/r-Unfallversicherung}
Über diesen Job
Die Unfallkasse Sachsen-Anhalt sucht einen Sachbearbeiter/-in für Bezüge-/Gehaltsabrechnung und Personal (m/w/d) in Vollzeit für 24 Monate befristet. Zu den Aufgaben gehören die Personalsachbearbeitung, die Durchführung der Gehaltsabrechnung und das Management von betrieblichen Arbeitsschutzangelegenheiten. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sozialversicherung oder Verwaltung sowie Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung. Geboten werden eine attraktive Vergütung nach TVöD, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen. Bewerbungen sind bis zum 23.08.2026 über das Online-Tool möglich.
Aufgaben
- Personalsachbearbeitung in tarif- und beamtenrechtlichen Angelegenheiten durchführen
- Zeiterfassung verwalten
- Reisekostenabrechnung bearbeiten
- Monatliche Bezüge- und Gehaltsabrechnung vorbereiten, durchführen und nachbereiten
- Angelegenheiten des betrieblichen Arbeitsschutzes bearbeiten
- Betriebliches Eingliederungsmanagement unterstützen
- Auswertungen und Statistiken erstellen
Anforderungen
- Umfangreiche Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, insbesondere bezüglich Leistungen der gesetzlichen Unfallversicherung.
- Fundierte Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, einschließlich tarif- und beamtenrechtlicher Angelegenheiten.
- Fähigkeit zur Erstellung und Bearbeitung von Gehaltsabrechnungen für verschiedene Beschäftigtengruppen.
- Gute Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD) und im Beamtenrecht des Landes Sachsen-Anhalt.
- Erfahrung im Umgang mit SAP HCM, insbesondere SAP Payroll (PY), zur Verwaltung von Personal- und Gehaltsdaten.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Office Anwendungen zur Erstellung von Auswertungen und Statistiken.
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit in der täglichen Arbeit.
- Teamorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team.
- Bereitschaft zur Teilnahme an fortlaufenden Fortbildungsveranstaltungen zur Weiterentwicklung der eigenen Fähigkeiten.
- Fähigkeit zur Durchführung von Aufgaben im Bereich des betrieblichen Arbeitsschutzes und Eingliederungsmanagements.
Benefits
- Jahressonderzahlung
- Entgeltzahlung nach § 18a TVöD VKA
- Sozialleistungen
- Arbeitszeitflexibilität
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
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