Abteilungsleiter­Kanalnetz­(m/w/d)
Über diesen Job
Übernehmen Sie die Verantwortung als Abteilungsleiter Kanalnetz (m/w/d) im Entwässerungsbetrieb Lutherstadt Wittenberg und gestalten Sie aktiv die kommunale Infrastruktur! In dieser unbefristeten Vollzeitstelle erwarten Sie vielfältige Aufgaben von der Baumaßnahmenkoordination bis zur Planung und Abrechnung, sowie flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung nach TVöD und einem umfangreichen betrieblichen Gesundheitsmanagement. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Stadt mit!
Aufgaben
- Baumaßnahmen vorbereiten, koordinieren und begleiten
- Sicherstellung eines störungsarmen und ausfallfreien Anlagenbetriebs
- An der Rufbereitschaft teilnehmen
- Ausschreibungsvorbereitung und Vertragsgestaltung
- Steuerung externer Ingenieurleistungen
- Planungsbegleitung und Bauüberwachung als Auftraggeber übernehmen
- Abrechnung von Bauprojekten durchführen
- Schnittstellenarbeit mit Behörden leisten
- Kostenplanung und -kontrolle durchführen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Diplom oder Master im Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Erfahrung in der Siedlungswasserwirtschaft oder im kommunalen Tiefbau
- Fähigkeit zur Prüfung von Ausschreibungsunterlagen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
- Durchsetzungs- und Koordinationsfähigkeit gegenüber Planern und Behörden
- Kenntnisse über relevante Gesetze und Regelwerke wie UVgO, HOAI, VOB, DIN/ATV
- Erfahrung in der Projektabwicklung und Bürgerkontakt
- Fähigkeit zur Kostenplanung und -kontrolle
- Flexibilität in der Arbeitsweise und bei der Teilnahme an Rufbereitschaften
Benefits
- Leistungsgerechte Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fitness Zuschuss
- JobRad
- Mitarbeiterfeste
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge
- Rabatt für Kinderferienlager
- Gewinnbeteiligung
- Jahressonderzahlung
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