Stellvertretende­Pflegedienstleitung­(m/w/d)
Über diesen Job
Gestalten Sie die Zukunft der ambulanten Pflege als Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) bei AMEOS in Staßfurt! Nutzen Sie Ihre Chance auf eine verantwortungsvolle Position, in der Sie aktiv Veränderungen mitgestalten und hohe Pflegequalität sicherstellen. Profitieren Sie von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, einem unterstützenden Team und attraktiven Mitarbeiterangeboten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines innovativen und dynamischen Umfelds!
Aufgaben
- Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der fachlichen, organisatorischen und personellen Leitung der ambulanten Pflege und teilstationären Versorgung
- Vertretung der Pflegedienstleitung bei deren Abwesenheit
- Mitwirkung bei der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Berücksichtigung gesetzlicher und interner Qualitätsstandards
- Unterstützung bei der Personalplanung, Mitarbeitendenführung und Personalentwicklung
- Koordination und Optimierung von Arbeitsabläufen und Pflegeprozessen
- Ansprechpartner für Mitarbeitende, Pflegebedürftige, Angehörige sowie Kooperationspartner
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Pflegekonzepte und Versorgungsangebote
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit fundierten Kenntnissen in der ambulanten und teilstationären Pflege
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise mit Führungserfahrung und Teamleitung
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein für wirtschaftliches Denken im Pflegebereich
- Teamorientierter Führungsstil kombiniert mit Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden und Pflegebedürftigen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zur Optimierung von Pflegeprozessen
- Kenntnisse in der Umsetzung gesetzlicher sowie interner Qualitätsstandards zur Sicherstellung der Pflegequalität
- Fähigkeit zur Personalplanung und Mitarbeitendenentwicklung in der Pflege
- Flexibilität und die Bereitschaft, an zukunftsorientierten Projekten mitzuarbeiten
- Führerschein der Klasse B für die Erreichbarkeit der Pflegeeinrichtungen
Benefits
- Vielfalt
- Verantwortung
- Entwicklungschancen
- Wertschätzung
- Mitarbeitendenangebote
- Gesundheitsförderung
- Dienstrad-Leasing
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