Projektmanager­Zukunftszentrum­/­RAW-Gelände(m/w/d)­(E­12­TVöD)­(378/2025)
Über diesen Job
Gestalten Sie die Zukunft der Stadt Halle (Saale) als Projektmanager im Zukunftszentrum und auf dem RAW-Gelände! In dieser Vollzeitposition (E 12 TVöD) sind Sie verantwortlich für die Planung, Steuerung und Umsetzung bedeutender städtebaulicher Projekte. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Stadtplanung oder Bauingenieurwesen mit und verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung. Freuen Sie sich auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Zusatzleistungen und der Möglichkeit von flexiblen Arbeitszeiten. Bewerbungen sind bis zum 24. November 2025 willkommen!
Aufgaben
- Großprojekte "Zukunftszentrum" und "RAW-Gelände" steuern und kontrollieren
- Verantwortung für die finanzielle Planung und Beantragung von Fördermitteln übernehmen
- Städtebauliche Konzepte, Bauleitplanung und öffentlichen Raum entwickeln und gestalten
- Beigeordneten in allen fachlichen Fragen der Stadtplanung beraten
- Aufgaben im Bereich Stadtentwicklung und Verkehrsplanung koordinieren und überwachen
- Eng mit relevanten Behörden, externen Planungsbüros und städtischen Gremien zusammenarbeiten
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium, bevorzugt in Architektur, Stadt- und Regionalplanung, Verkehrsplanung oder Bauingenieurwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Führung und Leitung von Projekten und Teams
- Fundierte Fachkenntnisse in Stadt- und Regionalplanung, städtebaulichem Recht und Bauordnungsrecht
- Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung sowie Kenntnisse relevanter Umweltvorschriften und Förderprogrammen
- Erfahrung in der Moderation von Workshops, Sitzungen und Dialogformaten
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten und Präsentationen zu erstellen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Konfliktlösungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und hohes Verantwortungsbewusstsein
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familienfreundlichkeit
- Gleitzeit
- Jobticket
- Mitarbeiter-Rabatt
- Firmenfahrrad-Leasing
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Umfangreiche Einarbeitung
- Attraktive Qualifizierungsangebote
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