Betreuungshelfer(w/m/d)/Pflegehelferin(w/m/d)
Über diesen Job
Die Caritas Wohn- und Förderstätte Julius von Pflug in Teuchern sucht einen Betreuungshelfer (w/m/d) oder eine Pflegehelferin (w/m/d) in Teilzeit. Zu den Aufgaben gehören die Begleitung und Assistenz von Menschen mit geistigen und mehrfachen Beeinträchtigungen sowie die Unterstützung der Fachkräfte bei der Erstellung von Förderplänen. Angeboten werden eine attraktive Vergütung, 30 Tage Erholungsurlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerber sollten physische und psychische Belastbarkeit mitbringen und sich mit der kirchlich-caritativen Philosophie identifizieren.
Aufgaben
- Menschen mit geistigen und mehrfachen Beeinträchtigungen in allen Belangen des täglichen Lebens begleiten und assistieren
- Fachkräfte bei der Erstellung von Förderplänen und Entwicklungsberichten unterstützen
- Fachkräfte bei der Planung, Durchführung und Evaluation von Förder- und Entwicklungszielen unterstützen
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern
- Individuelle Beratung der Bewohner*innen durchführen
- Individuelle Grundpflege der Bewohner*innen leisten
- Selbständig und interdisziplinär arbeiten
- An der konzeptionellen Entwicklung von wohngruppen- und einrichtungsspezifischen Zielen mitwirken
Anforderungen
- Bereitschaft zur Arbeit in der Wohngruppe im Schichtdienst, einschließlich Nachtschicht
- Physische und psychische Belastbarkeit, um den Anforderungen im Betreuungsumfeld gerecht zu werden
- Sorgfalt, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit in der Ausführung der übertragenen Aufgaben
- Identifikation mit den Grundsätzen der kirchlich-caritativen Einrichtungsphilosophie und ethischen Werten
- Selbstständiges und interdisziplinäres Arbeiten mit verschiedenen Fachkräften
- Fähigkeit zur individuellen Beratung und Unterstützung der Bewohner
- Kenntnisse in der Grundpflege und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
- PKW-Führerschein ist zwingend erforderlich für die Mobilität zum Einsatzort
Benefits
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersversorgung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weiterbildungsprogramme
- Gesundheitsförderung
- Rad-Leasing
- Schnuppertag
- Familienfreundlichkeit
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