Sozialpädagog(e/in)füreineErziehungsfachstelleimLandkreisWittenberg{Sozialarbeiter/in/Sozialpädagoge/-pädagogin}
Über diesen Job
Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Sozialpädagog:innen und Sozialarbeiter:innen für eine Erziehungsfachstelle im Landkreis Wittenberg. Wenn Sie ein Kind in Ihrem eigenen Haushalt aufnehmen und ihm eine bessere Zukunft ermöglichen möchten, sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung, individuelle Unterstützung, flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten. Werden Sie Teil unseres familiären Teams und gestalten Sie Ihre Arbeit in Einklang mit Ihren Lebensumständen. Bewerben Sie sich online und erfahren Sie mehr auf unserer Website!
Aufgaben
- Ein Kind in den eigenen Haushalt aufnehmen und betreuen
- Auf Grundlage eines Hilfeplans arbeiten
- Den professionellen Arbeitsansatz in der Betreuung umsetzen
- Die Integration des Kindes in das eigene Familiensystem unterstützen
- Die persönlichen Lebensverhältnisse und familiären Bedürfnisse bei der Betreuung berücksichtigen
- Eigene Erziehungsmodelle auswählen und anwenden
- Teamberatung, Supervision und Fallbesprechungen durchführen
- Fachliche Begleitung in persönlichen, organisatorischen und bürokratischen Angelegenheiten erhalten
- Kindbezogene Sachkosten innerhalb des Budgets verwalten
- Die persönliche Urlaubsvorbereitung in Abstimmung mit Vertretungseinrichtungen organisieren
- Fortbildungen und Weiterentwicklungen im Berufsfeld wahrnehmen
- Engagement für die Verbesserung der Lebensumstände des Kindes zeigen
Anforderungen
- Staatlich anerkannter Abschluss in Erziehung, Sozialpädagogik oder Sozialarbeit als Voraussetzung für die Bewerbung
- Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit sind von Vorteil und erhöhen die Eignung
- Bereitschaft zur Integration eines Kindes in das eigene Familiensystem und Umfeld
- Fähigkeit zur selbstorganisierten und strukturierten Arbeitsweise für ein reibungsloses Arbeiten im Homeoffice
- Empathie und Kreativität als wichtige Eigenschaften für die Arbeit mit Kindern
- Ressourcenorientierte Denkweise und Reflektionsvermögen zur Förderung von Kindern
- Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zur Wahrnehmung von Betreuungspflichten
- Bereitschaft zur Teilnahme an Teamberatungen, Supervision und Weiterbildung für fachliche Qualifikation
- Fähigkeit, enge Beziehungen zu den aufgenommenen Kindern aufzubauen und zu pflegen
- Flexibilität und die Fähigkeit, Arbeit und Familie erfolgreich miteinander zu vereinbaren
Benefits
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Leistungsgerechte Vergütung
- Weiterbildung
- Supervision
- Teamberatung
- Kindbezogene Sachkostenübernahme
- Vernetzungsmöglichkeiten
- Fachliche Begleitung
- Berücksichtigung persönlicher Lebensverhältnisse
- Unterstützung durch Teamleiter
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