B.Sc.­Forstwirtschaft­(m/w/d)­mit­Schwerpunkt­Forsteinrichtung
Über diesen Job
Werde Teil der BIOCEN AG & Co. KGaA als B.Sc. Forstwirtschaft (m/w/d) mit Schwerpunkt Forsteinrichtung und gestalte aktiv die Zukunft der Wälder. In einem wertschätzenden Team erwarten dich flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Vergütungspaket und die Möglichkeit, remote zu arbeiten. Du bist verantwortlich für die Sicherung der natürlichen Lebensgrundlagen und die Umsetzung von Forsteinrichtungswerken. Bring deine forstlichen Fachkenntnisse ein und bewirb dich jetzt, um gemeinsam mit uns ökologisch und ökonomisch nachhaltige Lösungen zu entwickeln!
Aufgaben
- Sicherung der natürlichen Lebensgrundlagen im Wald
- Durchführung und Aktualisierung der Forsteinrichtung, inkl. Inventur, Datenaufnahme und Auswertung
- Erstellung und Umsetzung von Forsteinrichtungswerken und Bewirtschaftungsplänen
- Analyse von Bestandes- und Standortdaten
- Nutzung von GIS- und Fernerkundung
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Forstwirtschaft oder vergleichbarem Studiengang mit fundierten Kenntnissen der Waldbewirtschaftung
- Umfangreiche forstliche Fachkenntnisse mit einem Bewusstsein für kommunale Forstbetriebe und deren Besonderheiten
- Erfahrung im Umgang mit EDV und fachspezifischer Software, einschließlich GIS- und Fernerkundungstechnik
- Kenntnis der forstrelevanten Rechtsnormen und deren Anwendung im beruflichen Kontext
- Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Aufgaben eigenverantwortlich zu bewältigen
- Offenheit für kontinuierliche Weiterbildung und Verbesserung persönlicher Fähigkeiten im Bereich Forstwirtschaft
- Führerschein der Klasse B sowie idealerweise C und BE für den Transport von Arbeitsgeräten
- Analytische Fähigkeiten zur Auswertung und Interpretation von Bestandes- und Standortdaten
Benefits
- Unbefristete Anstellung
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Homeoffice
- Attraktives Vergütungspaket
- Dienstwagen
- Wertschätzende Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Kurze Entscheidungswege
- Transparente Kommunikation
- Fundierte Einarbeitung
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