Personalreferent­/­Referent­HR­(w/m/d)

Über diesen Job

Die MEG Leißling GmbH sucht einen Personalreferenten / Referenten HR (w/m/d) für den Standort Weißenfels. In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern, die Rekrutierung sowie die Durchführung der vorbereitenden Entgeltabrechnung. Du solltest ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, Berufserfahrung in der Personalarbeit und Kenntnisse im Arbeitsrecht mitbringen. Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem zukunftssicheren Umfeld.

Aufgaben

• Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in personalrelevanten Belangen
• Bearbeitung aller Personalvorgänge vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung von Vertragsunterlagen, Abmahnungen und Kündigungen
• Sicherstellung der Rekrutierung von Mitarbeitern und Zeitarbeitnehmern
• Steuerung des Bewerbermanagement- und Onboarding-Prozesses
• Durchführung der vorbereitenden Entgeltabrechnung
• Pflege der Personalstamm- und Zeitdaten unter Anwendung von SAP HCM
• Umsetzung lokaler Strategien zur Personalentwicklung
• Begleitung von Unternehmenskulturprozessen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Erarbeitung von Betriebsvereinbarungen
• Leitung von und Mitarbeit in HR-Projekten

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in Geistes-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit ist erforderlich
• Fundiertes Wissen im Individual- und Kollektivarbeitsrecht ist notwendig
• Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und im Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Produkten/Google Workspace
• Erfahrungen mit SAP HCM für Personalverwaltung sind entscheidend
• Fähigkeiten im Projektmanagement sowie in der Moderation und Präsentation
• Ausgeprägtes Organisationstalent und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit zur adressatengerechten Kommunikation auf allen Hierarchieebenen
• Erfahrung in der Rekrutierung und im Bewerbermanagement
• Kenntnisse in der Personalentwicklung und Unternehmenskulturprozessen

Benefits

• Attraktive Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Weiterbildungsangebote

Kontakt

Tel: 034438003000

Email: info@schwarz-produktion.com