Pflegefachkraft­in­Teilzeit­(m/w/d)
Über diesen Job
Das Johanniterhaus Lutherstift Stendal sucht eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit für 32-34 Stunden pro Woche in einem modernen Pflegeumfeld. Profitieren Sie von tariflicher Vergütung, 30 Tagen Urlaub, Weiterbildungsprogrammen und einer positiven Arbeitsatmosphäre. In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie Pflegebedürftige und deren Angehörige und gestalten einen würdevollen Pflegealltag. Werden Sie Teil eines herzlichen Teams, das sich um das Wohlergehen seiner Bewohner kümmert!
Aufgaben
- fachgerechte Durchführung und digitale Dokumentation von Pflege- und Betreuungsleistungen
- Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung der eigenständigen Lebensführung
- Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen
- Informationsweitergabe im Rahmen von Übergaben und Teambesprechungen
- einfühlsame Kommunikation mit unseren Bewohnerinnen und Bewohner
- Unterstützung bei der Gestaltung eines würdevollen und individuellen Pflegealltags
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege oder vergleichbare Ausbildung ist erforderlich.
- Gute Kenntnisse in der Umsetzung der Expertenstandards sind für die Qualitätsarbeit wichtig.
- Frühzeitiges Erkennen von Veränderungen im Gesundheitszustand der Patienten und vorausschauendes Handeln sind entscheidend.
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus.
- Entscheidungsfähigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen sind notwendig.
- Freude und Empathie in der Kommunikation mit Bewohnern sind wichtig für eine angenehme Atmosphäre.
- Fähigkeiten zur digitalen Dokumentation von Pflegeleistungen sind erforderlich.
- Erfahrung in der Beratung von Pflegebedürftigen und deren Angehörigen zur Unterstützung im Alltag.
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Vorstellungskraft für individuelle Pflegegestaltung sind notwendig.
- Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind ausschlaggebend für den Erfolg im Pflegeumfeld.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- 13. Monatsgehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Empfehlungsprogramm
- Fahrrad-Leasing
- Fort- und Weiterbildungen
- Flexible Dienstplanung
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Positive Arbeitsatmosphäre
- Sonderurlaub
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschläge für Nachtarbeit
- Zuschläge für Überstunden
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
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