Ausbildung­zum­Notfallsanitäter­(m/w/d)mit­anschließender­beamtenrechtlicher­Lauf-bahnausbildungzum­Brandmeister­(m/w/d)
Über diesen Job
Starte deine Karriere mit der Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d) bei der Stadt Halle (Saale) und sichere dir anschließend einen Platz in der beamtenrechtlichen Laufbahnausbildung zum Brandmeister (m/w/d). Du erwartet eine fundierte, praxisnahe Ausbildung über drei Jahre mit spannenden Einführungstagen, einer attraktiven Ausbildungsvergütung von bis zu 1.653,38 € und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Werde Teil eines modernen und dienstleistungsorientierten Arbeitgebers und trage aktiv zur Sicherheit und Gesundheit der Bürger bei. Bewirb dich bis zum 30. September 2026!
Aufgaben
- Notfallsituationen und Gefahrensituationen bei Menschen aller Altersgruppen bewerten und erkennen
- Schwere gesundheitliche Schäden bis zum Eintreffen des Notarztes versorgen
- Bei der medizinischen Diagnostik und Therapie mitwirken
- Einsätze in der Notfallrettung durchführen und organisieren
- Einsatzmöglichkeiten bei der Berufsfeuerwehr in der Brandbekämpfung, dem Rettungsdienst, der technischen Hilfeleistung und im Katastrophenschutz wahrnehmen
Anforderungen
- Ausbildung als Notfallsanitäter oder gleichwertige medizinische Ausbildung erforderlich
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein in Notfallsituationen
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Körperliche und psychische Belastbarkeit für anspruchsvolle Aufgaben
- Schnelles Auffassungsvermögen und sorgfältige Arbeitsweise
- Interesse an medizinischen Zusammenhängen und Lernbereitschaft
- Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur Erlangung weiterer Führerscheine
- Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen für Brandmeister
- Nachweis der Schwimmfähigkeit für Einsätze im Katastrophenschutz
- Hohe Leistungsbereitschaft und Engagement in der Ausbildung
- Konfliktfähigkeit und Flexibilität in stressigen Situationen
Benefits
- Mitarbeiterrabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobticket
- Familienfreundlichkeit
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Ausbildungsvergütung
- 31 Tage Urlaub
- Lernmittelzuschuss
- Sonderzahlung
- Anwärterbezüge
- 30 Tage Urlaub
- Heilfürsorge
- Zusätzliche Qualifizierungsangebote
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