Mitarbeiter(m/w/d)imWachschutz{Sicherheitsmitarbeiter/in}
Über diesen Job
Mitarbeiter (m/w/d) im Wachschutz gesucht! Die Salus gGmbH sucht für das Maßregelvollzugszentrum Sachsen-Anhalt in Uchtspringe/Außenstelle Lochow ab dem 01. November 2026 einen engagierten Sicherheitsmitarbeiter in Vollzeit. Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, einer hervorragenden Work-Life-Balance mit 38,5 Stunden, bis zu 42 Tagen Urlaub und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten. Bringen Sie branchenspezifische Erfahrung, Teamfähigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Durchführen von klinikinternen Wachschutzaufgaben im Schichtdienst
- Durchführen von Pfortendienst
- Überwachen der zentralen Monitoranlage
- Durchführen von Innenkontrollen
- Außenbestreifung der Einrichtung
- Wahrnehmen von Wachschutzleistungen bei externen Krankenhausbehandlungen
- Begleiten von Patiententransporten
Anforderungen
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Sicherheitsdienstleistungen und Wachschutz, insbesondere in klinischen Einrichtungen
- Erfahrung im Schichtdienst, mit Flexibilität für Nacht- und Wochenenddienste
- Ausgezeichnete Teamfähigkeit und verantwortungsvolle Arbeitsweise unter Druck
- Physische und psychische Belastbarkeit in herausfordernden Umfeld des Maßregelvollzugs
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für effektive Kommunikation
- Erfahrungen im Umgang mit technischer Überwachungstechnik, z.B. Monitorüberwachung
- Fähigkeit zur Durchführung von Innenkontrollen und Außenpatrouillen auf erforderlichem Niveau
- Gültiger Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zur Mobilität
- Sorgfältige und präzise Dokumentation aller Wachschutzaktivitäten
- Einwandfreies Führungszeugnis und Kenntnisse zu rechtlichen Sicherheitsvorschriften
- Erfahrung mit PC und gängiger Software, um administrative Aufgaben sicherzustellen
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsangeboten im Sicherheitsbereich
Benefits
- 32 Tage Urlaub
- 39,5 Stunden Vollzeit
- Attraktive Vergütung
- Nachtschichtzuschlag
- Jahressonderzahlung
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Mitarbeiterrabatte
- Individuelle Einarbeitung
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