Mitarbeiter:in­im­Betreuungsdienst­für­den­Bereich­Wohnen­(m/w/d)

Über diesen Job

Mitarbeiter:in im Betreuungsdienst (m/w/d) gesucht! Werden Sie Teil des engagierten Teams in unserem Inklusionswohnpark in Wernigerode und unterstützen Sie Bewohner:innen in verschiedenen Wohnformen. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung mit 39 Wochenstunden im Schichtsystem, eine umfassende Einarbeitung, tarifgerechte Vergütung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Bringen Sie Ihre Fähigkeiten in der Sozial- oder Sonderpädagogik ein und fördern Sie die individuelle Entwicklung der Menschen mit Beeinträchtigungen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft mit uns!

Aufgaben

• Förderung, Begleitung und Betreuung der Bewohner:innen verschiedener Wohnformen
• Durchführung aller delegierten Aufträge unter Beachtung der Qualitätsanforderungen
• Allgemeine Förderung der Bewohner:innen gemäß der geltenden Leistungsbeschreibung und individuellen Hilfebedarfs
• Förderung der Bewohner:innen im Sozialverhalten durch aktives Ausüben einer Vorbildfunktion
• Unterstützung der Bewohner durch Gespräche und Schlichtung von Streitigkeiten
• Hilfestellung bei persönlichen Nöten wie Verletzungen und Medikamenteneinnahme
• Informationsaustausch über besondere Probleme bei Bewohner:innen und Angehörigenkontakte
• Teilnahme an regelmäßigen Gruppen- und Teamgesprächen
• Individuelle Anleitung und Förderung im Rahmen des Hilfeplans
• Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung der Bewohner:innen
• Analyse bestehender Kompetenzen der Bewohner:innen und Ableitung von Förderschwerpunkten
• Jährliche Ausarbeitung eines Entwicklungsberichtes über die Bewohner:innen
• Hilfestellung zur individuellen Freizeitgestaltung und Förderung sozialer Kontakte
• Hilfestellung beim Einkauf von Bekleidung und persönlichen Artikeln
• Anleitung und Hilfestellung bei der Zimmerpflege
• Förderung angemessener Verhaltens- und Umgangsformen im Alltag
• Unterstütztes Arbeiten mit den Bewohner:innen
• Sorge tragen für das gesundheitliche Befinden der Bewohner:innen
• Begleitung regelmäßig notwendiger Arzt- und Facharztbesuche
• Sichern einer angemessenen, der Witterung angepassten Kleidung
• Lebensmittelkontrolle in Gemeinschaftsküchen und Bewohnerzimmern nach Hygienevorschriften
• Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung und Veranstaltungen
• Verantwortungsvoller Umgang mit wohnstättenbezogenen Geldern
• Planung und Unterstützung bei Freizeitmaßnahmen
• Begleitung des Wohnstättenbeirates
• Selbständiges Handeln in Abstimmung mit der Wohnbereichsleitung
• Sicherung einer ganzheitlichen Betreuung unter Berücksichtigung der Individualität der Bewohner:innen
• Weiterentwicklung und Umsetzung eines bewohnerorientierten Betreuungskonzeptes
• Kontrolle und Einhaltung von Qualitätsrichtlinien
• Qualitätsentwicklung und -sicherung im Bereich Wohnen
• Organisation der Kommunikationsstruktur und Außenvertretung der Einrichtung
• Zusammenarbeit mit internen und externen Fachdiensten

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung in Sozial- oder Sonderpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung oder Behinderung
• Offene und kommunikative Persönlichkeit mit Respekt gegenüber anderen
• Empathischer und wertschätzender Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen
• Kenntnisse in MS Office und EDV-gestützten Dokumentationssystemen
• Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
• Durchsetzungsvermögen und psychische Belastbarkeit
• Teamfähigkeit und Flexibilität in der Zusammenarbeit
• Fähigkeit zur Reflexion und Analyse individueller Unterstützungsbedarfe
• Kompetenz in der Organisation von Freizeitaktivitäten und sozialen Kontakten
• Zuverlässigkeit in der Einhaltung von Qualitätsrichtlinien und –sicherung
• Führerschein der Klasse B

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Attraktives Gehalt
• Betriebliche Altersversorgung
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Freiraum für Entwicklung
• Jahressonderzahlung
• Kurze Entscheidungswege

Kontakt

Tel: 0049394392370

Email: info@lh-wr.de