Elektriker­(m/w/d)­Netzleitstelle­im­Netzbetrieb
Über diesen Job
Werden Sie Teil der MIBRAG GmbH als Elektriker (m/w/d) in der Netzleitstelle im Netzbetrieb! In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Überwachung der Netzsicherheit und die Durchführung von Wartungsarbeiten an den 110/30/15/6-kV-Übertragungs- und Verteilnetzen zuständig. Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, attraktiven Vergütungen sowie vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Energiewende aktiv mit!
Aufgaben
- Netzsicherheit in den 110/30/15/6-kV-Übertragungs- und Verteilnetzen überwachen
- Durchführung und Dokumentation von ferngesteuerten Schalthandlungen
- Erteilen von Schaltanweisungen
- Netzstörungen erfassen, bewerten und beheben
- Maßnahmen zur Behebung von Netzstörungen einleiten
- Elektrische Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten in den Umspannwerken ausführen
- Störungssuche an elektrischen Anlagen durchführen
- Fremdfirmen bei Arbeiten an elektrischen Anlagen einweisen
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker in der Betriebs- und Energietechnik oder vergleichbar
- Schaltbefähigung vorzugsweise bis 110 kV für den sicheren Betrieb elektrischer Anlagen
- Erfahrung in der Überwachung und Dokumentation von ferngesteuerten Schalthandlungen
- Kenntnisse in der Störungssuche und Behebung von Netzstörungen in Hochspannungsnetzen
- Vertrautheit mit Microsoft Office und SAP für Dokumentations- und Verwaltungsaufgaben
- Einsatzbereitschaft und Flexibilität für Schichtarbeit und Bereitschaftsdienst
- Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise zur erfolgreichen Durchführung von Aufgaben
- Eigenmotivation und Zuverlässigkeit in der Arbeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein
- Interesse an und Engagement für Arbeitssicherheit und Sicherheitsvorschriften
- Gute Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2 für effektive Kommunikation
- Führerschein PKW für die Mobilität zwischen verschiedenen Einsatzorten
Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Tarifliche Vergütung
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
- 37-Stunden-Woche
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsprogramme
- Weiterbildungsangebote
- Kostenlose Parkplätze
- Kantine vor Ort
- Mitarbeiterfest
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