296/2025­2­Wissenschaftliche*r­Mitarbeiter*innen­(m/w/d)­Gelingensbedingungen­guter­MINT-Bildung
Über diesen Job
Die Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg sucht ab dem 01.02.2026 zwei wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (m/w/d) für die Professuren in Ingenieurpädagogik und Berufspädagogik mit einem Fokus auf MINT-Bildung. Die Stellen bieten eine Teilzeitbeschäftigung (75 %) und sind bis zum 31.12.2028 befristet. Gesucht werden Bewerber*innen mit überdurchschnittlichem Hochschulabschluss in relevanten Studiengängen, die Erfahrung in der Forschung sowie eine analytische und teamfähige Arbeitsweise mitbringen. Bewerbungen sind bis zum 7. Dezember 2025 über das Online-Bewerbungsportal der Universität einzureichen.
Aufgaben
- Bearbeitung eines BMFTR-Forschungsprojekts zu Erfolgsfaktoren für die Einbindung von Eltern zur/und Optimierung von außerschulisch-schulischen Kooperationen im MINT-Bildungsprozess
- Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung und Auswertung der qualitativen und/oder quantitativen Datenerhebungen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Beteiligung an der Erstellung wissenschaftlicher Publikationen
- Konzeption und Entwicklung eines Modells zur besseren Einbindung von Eltern und zur Optimierung außerschulisch-schulischer Kooperationen in den MINT-Bildungsprozess
- Projektmanagement sowie Organisation und Durchführung von Transferworkshops, Konsensuskonferenz und wissenschaftlicher Abschlusskonferenz
Anforderungen
- Überdurchschnittlich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung in berufs-, betriebs- oder wirtschaftspädagogischen Studiengängen
- Kenntnisse in der Konzeption und Anwendung qualitativer sowie quantitativer Forschungsdesigns
- Fähigkeit zur Auswertung und Evaluation von Forschungsergebnissen und Datenerhebungen
- Systematische Arbeitsweise und analytisches Denken, um komplexe Probleme zu lösen
- Hohe Teamfähigkeit und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten für interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Erfahrung im Projektmanagement, einschließlich Organisation und Durchführung von Workshops
- Fähigkeit zur Erstellung wissenschaftlicher Publikationen und Berichterstattung
- Selbständige Arbeitsweise und Eigenverantwortung in der Forschung
- Interesse an der Entwicklung von Modellen zur Verbesserung von Bildungsprozessen im MINT-Bereich
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Forschungsumfeld
Benefits
- Wissenschaftliche Qualifizierung
- Vernetzungsmöglichkeiten
- Drittmittelantragstellung
- Nachhaltigkeit
- Diversität
- Familienfreundlichkeit
- Personalentwicklung
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