Stellvertretende­Filialleitung­(m/w/d)­{Filialleiter/in,­Verkaufsstellenleiter/in}
Über diesen Job
Werden Sie Teil der AWG Allg. Warenvertriebs-GmbH als stellvertretende Filialleitung (m/w/d) und gestalten Sie die Zukunft eines der führenden Mode-Filialunternehmen in Deutschland. Nutzen Sie Ihre Führungserfahrung und Ihr Interesse an Mode, um ein motiviertes Team zu leiten und unseren Kunden ein herausragendes Einkaufserlebnis zu bieten. Profitieren Sie von einem familiären Arbeitsumfeld, attraktiven Mitarbeiterrabatten und ausgezeichneten Karrierechancen. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Erfolgsgeschichte in Oschersleben!
Aufgaben
- Filial- und Mitarbeiterverantwortung übernehmen
- Filialleitung in allen Arbeitsbereichen vertreten und unterstützen
- Filialkennzahlen auswerten und steuern
- Filialoptik nach AWG Visuell Merchandising Standards umsetzen
- Filialteam führen, coachen und weiterentwickeln
- Personaleinsatzplanung und Strukturierung des Filialalltags verantworten
- Vorbildfunktion in allen Aufgabenbereichen und der AWG Verkaufsphilosophie einnehmen
- kundenorientierten Kassiervorgang nach den AWG Standards abwickeln
- Lager und Warenmanagement durchführen
- Organisation und Durchführung von Inventuren übernehmen
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel mit umfassendem Wissen über Verkaufsstrategien und Kundenbindung
- Erfahrung in der Führung eines Teams, inklusive Coaching und Entwicklung von Mitarbeitern, um die Leistung zu maximieren
- Starke organisatorische Fähigkeiten, insbesondere in der Personaleinsatzplanung und der Strukturierung des Filialalltags
- Fähigkeit zur Auswertung und Steuerung von Filialkennzahlen zur Optimierung der Verkaufsleistung und Effizienz
- Gutes Gespür für visuelles Merchandising, um die Filialoptik ansprechend und kundenfreundlich zu gestalten
- Hohe Kunden- und serviceorientierte Denkweise, gepaart mit Empathie und Freundlichkeit im Umgang mit Kunden
- Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative, um neue Herausforderungen proaktiv anzugehen und kreative Lösungen zu finden
- Stärken in der Lager- und Warenmanagement, um effiziente Abläufe und eine gute Produktverfügbarkeit sicherzustellen
- Ergebnis- und erfolgsorientiertes Handeln zur Erreichung von Verkaufszielen und Unternehmenszielen
- Positives, offenes Auftreten mit der Fähigkeit, als Vorbild im Team zu fungieren und andere zu motivieren
Benefits
- Familäres Arbeitsumfeld
- Teamorientiertes Umfeld
- Mitarbeiterrabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jubiläumszuwendungen
- Intensive Einarbeitung
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Dienstradoption JobRad
- Exklusive Rabattaktionen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Interne Schulungen
- Karrierechancen
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