Projektleiter(m/w/d)beiHäßler-LiftGmbH–Halle(Saale)
Über diesen Job
Projektleiter (m/w/d) bei Häßler-Lift GmbH in Halle (Saale) gesucht! Wenn du lösungsorientiert denkst und Projekte mit Kreativität und Struktur vorantreiben möchtest, bist du hier genau richtig. Du übernimmst die Verantwortung für die Planung und Umsetzung interner Projekte in den Bereichen Marketing, Digitalisierung und Mitarbeiterbetreuung. Profitiere von einem leistungsorientierten Gehalt, flexibler Arbeitszeitgestaltung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen. Bewirb dich jetzt!
Aufgaben
- Eigenständige Konzeption interner Projekte in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung planen
- Umsetzung interner Projekte in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Kontrolle interner Projekte in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Entwicklung unternehmensweiter Strukturen im Marketingbereich
- Optimierung unternehmensweiter Strukturen im Marketingbereich
- Entwicklung unternehmensweiter Strukturen im Bereich Digitalisierung
- Optimierung unternehmensweiter Strukturen im Bereich Digitalisierung
- Entwicklung unternehmensweiter Strukturen für Veranstaltungen
- Optimierung unternehmensweiter Strukturen für Veranstaltungen
- Entwicklung unternehmensweiter Strukturen in der Mitarbeiterbetreuung
- Optimierung unternehmensweiter Strukturen in der Mitarbeiterbetreuung
- Prozessentwicklung mit Fokus auf Effizienz, Nachhaltigkeit und Skalierbarkeit
- Prozessdokumentation mit Fokus auf Effizienz, Nachhaltigkeit und Skalierbarkeit
- Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Team und externen Dienstleistern fungieren
Anforderungen
- Erfahrung im Projektmanagement mit selbstständiger Arbeitsweise und Organisationstalent
- Fähigkeit, komplexe Aufgaben zu strukturieren und Lösungen kreativ zu entwickeln
- Hohe Eigenmotivation sowie Teamfähigkeit und unternehmerisches Denken
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools, idealerweise Erfahrung mit CRM- oder Marketing-Software
- Kenntnisse in Prozessentwicklung und -dokumentation mit Fokus auf Effizienz und Nachhaltigkeit
- Erfahrung in Marketing, sowohl online als auch offline, einschließlich Social Media
- Fähigkeiten in der Mitarbeiterbetreuung und internen Kommunikation
- Kompetenz in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Netzwerkevents
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Leistungsorientiertes Gehalt
- Unternehmensgewinnbeteiligung
- Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung
- Kurze Entscheidungswege
- Gestaltungsspielraum
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiteinteilung
- Modernes Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
- Wertschätzende Unternehmenskultur
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