Sozialpädagog(e/in)füreineErziehungsfachstelleimSalzlandkreis(süd){Sozialarbeiter/in/Sozialpädagoge/-pädagogin}
Über diesen Job
Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Sozialpädagog_innen, Sozialarbeiter_innen oder Heilpädagog_innen zur Betreuung eines Kindes im eigenen Haushalt im Salzlandkreis. Sie profitieren von einer leistungsgerechten Vergütung, flexibler Arbeitszeit und einer familiären Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien. Die Stelle bietet eine umfassende Kennenlernphase sowie Unterstützung durch Fachkräfte. Wenn Sie Kinder mit Startschwierigkeiten helfen möchten und Ihr Zuhause als Arbeitsort nutzen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Ein Kind in den eigenen Haushalt aufnehmen und betreuen
- Auf Grundlage eines Hilfeplans den Arbeitsansatz professionell umsetzen
- Die eigene Familie und das soziale Umfeld in den Betreuungsprozess einbeziehen
- Kennenlernphase fachlich begleiten und gestalten
- Individuelle Erziehungsmodelle im eigenen Familiensystem anwenden
- Die familienähnliche Betreuungsform der Unterbringung nach § 45 u. 45 a SGB VIII umsetzen
- Regelmäßige Teamberatungen und Supervision durchführen
- Krisenintervention und Vertretungsleistungen im pädagogischen Bereich anbieten
- Kindbezogene Sachkosten innerhalb des Budgets verwalten und übernehmen
- Flexible Arbeitszeiten gestalten und an individuelle Lebensgewohnheiten anpassen
Anforderungen
- staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Heilpädagoge
- Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit, insbesondere in familienähnlichen Betreuungsformen
- Bereitschaft zur Aufnahme eines Kindes in den eigenen Haushalt
- selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise
- ausgeprägte Empathiefähigkeit und Kreativität in der Arbeit mit Kindern
- reflektierte Denkweise und Verantwortungsübernahme im pädagogischen Kontext
- Fähigkeit zur engen Zusammenarbeit im Team mit flachen Hierarchien
- Kompetenzen in der Krisenintervention und Unterstützung durch eine pädagogische Leitung
- Kenntnisse in der Erstellung und Umsetzung von Hilfeplänen für Kinder
- Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Fähigkeit zur aktiven Teilnahme an Weiterbildung und Supervision
- ressourcenorientierte Denkweise zur Förderung der individuellen Stärken von Kindern
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Weiterbildung
- Teamberatung
- Supervision
- Krisenintervention
- Kindbezogene Sachkostenübernahme
- Fachliche Begleitung
- Vernetzungsmöglichkeiten
- Familienfreundlicher Arbeitsplatz
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