Fitness-und­Gesundheitstrainer­(m/w/d)­mit­einer­wöchentlichen­Arbeitszeit­von­20­bis­30­Stunden
Über diesen Job
Werde Fitness- und Gesundheitstrainer (m/w/d) bei Maya mare GmbH & Co.KG und gestalte aktiv das Wohlbefinden von über 1.000 sportbegeisterten Mitgliedern im Viva mare Gesundheitsclub! In einem abwechslungsreichen Umfeld betreust du Mitglieder, erstellst individuelle Trainingspläne und entwickelst Kooperationen im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement. Profitiere von einer tariflichen Bezahlung, 30 Tagen Urlaub, umfangreicher Gesundheitsförderung und der kostenfreien Nutzung der Freizeitangebote. Bewirb dich bis zum 25.09.2026!
Aufgaben
- Mitglieder auf der Trainingsfläche und im Kursbereich betreuen
- Individuelle Trainingspläne für Mitglieder erstellen
- Kooperationen im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements entwickeln und konkrete Maßnahmen organisieren sowie durchführen
- Aktiv bei der Durchführung von Sonderaktionen und Gesundheitstagen mitwirken
- Akquise neuer Mitglieder durch aktive Kommunikation und Überzeugung von potenziellen Mitgliedern
- Studioordnung überwachen
- Mitgliederdatenbank pflegen und verwalten
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Sportwissenschaft oder Ausbildung zum Physiotherapeuten oder Gymnastiklehrer
- Zulassung für Präventionskurse gemäß § 20 SGB V
- Erfahrungen bei der Durchführung von Fitnesskursen
- Begeisterung für Sport, Fitness und gesunde Lebensweise
- Hervorragende Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Menschen
- Teamgeist und aktive Mitgestaltung im Arbeitsumfeld
- Bereitschaft zur Schichtarbeit, auch am Wochenende und Feiertagen
Benefits
- 30 Tage Jahresurlaub
- Attraktive Bezahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstplanung nach Wünschen
- Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gruppenunfallversicherung
- Kostenfreie Nutzung des Fitnessbereiches
- Jobticket oder Zuschuss zum Deutschlandticket
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte
- Mineralwasser, Kaffee & Tee gratis
- Umfangreiche Gesundheitsförderung
- Zuverlässige Bezahlung nach Tarifvertrag
- Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich
- Hochwertige Arbeitskleidung
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