Handwerker/Ladenbauer/Messebauer/Monteur/Quereinsteiger
Über diesen Job
Die Roga Ladenbau GmbH in Aschersleben sucht handwerklich geschickte Mitarbeiter für den bundesweiten Einsatz im Bereich Laden- und Messebau. Angeboten wird ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer 40-Stunden-Woche, angemessener Vergütung und umfangreichen Sozialleistungen. Bewerber sollten Erfahrung im handwerklichen Bereich oder als Quereinsteiger mitbringen und Freude an abwechslungsreicher Arbeit haben. Aufgaben umfassen Montage, Demontage und Anpassung von Ladeneinrichtungen sowie individuelle Montagen.
Aufgaben
- Montage und Demontage von Ladeneinrichtungen deutschlandweit
- Anpassung, Ergänzung und Montage von Regalsystemen, Theken und Glaswandsystemen
- Durchführung von kompletten Umbauten
- Individuelle Montagen aller Art
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder relevante Erfahrungen im handwerklichen Bereich, besonders im Metallbau oder anderen Handwerksberufen erforderlich.
- Hohe körperliche Belastbarkeit und Eigenmotivation, um die vielfältigen Anforderungen in unterschiedlichen Umgebungen zu bewältigen.
- Fähigkeit zur selbständigen und zuverlässigen Arbeitsweise, um qualitativ hochwertige Ergebnisse zu erzielen.
- Gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit Kollegen und Kunden, sowie für das Verständnis technischer Dokumentationen.
- Führerschein und bundesweite Reisebereitschaft, um flexibel an verschiedenen Einsatzorten arbeiten zu können.
- Teamfähigkeit, um effektiv in Gruppen an Montagen oder Umbauten zu arbeiten und die Zusammenarbeit zu fördern.
- Spaß und Interesse an abwechslungsreicher Arbeit im Bereich Laden- und Messebau, um kreative Lösungen zu entwickeln.
- Vertrautheit mit Tischler- und Schreinerarbeiten, um die Präzision in der Verarbeitung von Holzmaterialien sicherzustellen.
- Kenntnisse in der Regaltechnik und Montage von Laden- und Messeeinrichtungen, um kompetente Leistung zu bieten.
- Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Techniken und Materialien, um sich an die wechselnden Anforderungen der Branche anzupassen.
Benefits
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- 40h Arbeitswoche
- Arbeitskleidung
- leistungsgerechte Vergütung
- Leistungszulagen
- steuerfreie Auslösepauschale
- betriebliche Altersversorgung
- Unterkunftskostenübernahme
- fundierte Einarbeitung
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- moderne Firmenfahrzeuge
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