Mitarbeiter*in­WfbM­als­Bereichsleitung­{Industriemeister/in­-Textilwirtschaft}

Über diesen Job

Für die Lebenshilfe für behinderte Menschen e. V. in der Region Stendal suchen wir eine engagierte Bereichsleitung (Industriemeister/in - Textilwirtschaft) in Teilzeit (38h/Woche). In dieser verantwortungsvollen Position leiten Sie die Dienstleistungsbereiche wie Wäscherei, Näherei und Versorgerküche und tragen zur qualitativen Weiterentwicklung der Angebote bei. Sie bringen eine gewerbliche Qualifikation sowie ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis mit und sind empathisch im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen. Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, attraktiven Vergütungen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Aufgaben

• Verantwortung für die Arbeitsbereiche Wäscherei, Näherei, Versorgerküche, Floristik/Keramik und Büromanagement übernehmen
• Konzeptionelle und qualitative Weiterentwicklung der Dienstleistungsangebote sicherstellen
• Kundenakquise und -pflege durchführen
• Auftragskalkulation und -abwicklung verantworten
• Qualitäts- und Termintreue gewährleisten
• Behördliche und gesetzliche Auflagen in Zusammenarbeit mit dem Personal einhalten
• Bei der Umsetzung des gesetzlichen Auftrags der Rehabilitation von Menschen mit Beeinträchtigung mitwirken
• Ansprechpartner für alle Mitarbeitenden in den Arbeitsbereichen sein
• Individuelle berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden unterstützen
• Gute Zusammenarbeit im Team fördern
• Gemeinsam mit der Werkstattleitung über Neuausrichtungen und Prozessverbesserungen entscheiden
• Investitionen und die Darstellung der Arbeit nach außen verantworten

Anforderungen

• Gewerbliche Qualifikation als Meister in einem Textil- oder Wäschereiberuf oder vergleichbarer technischer Qualifikation
• Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis zur effektiven Führung und Organisation von Arbeitsbereichen
• Empathie und Offenheit im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen
• Führungskompetenz und wertschätzender Umgang im Team
• Erfahrung in der Kundenakquise und -pflege sowie in der Auftragskalkulation
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Medien für administrative Aufgaben
• Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung und Umsetzung des Unternehmensleitbildes
• Fähigkeit zur konzeptionellen und qualitativen Weiterentwicklung von Dienstleistungsangeboten
• Teamfähigkeit zur Unterstützung der individuellen beruflichen Entwicklung von Mitarbeitenden
• Besitz eines Führerscheins der Klasse B und eines erweiterten Führungszeugnisses

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Attraktives Gehalt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unbefristeter Vertrag
• Fort- und Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum
• Kollegiale Zusammenarbeit

Kontakt

Frau Dörthe Wallbaum

Tel:

Email: bewerbung@lebenshilfe-sdl.de