Duales­Studium­zum­Bachelor­of­Arts­Soziale­Arbeit­-Schwerpunkt­Soziale­Dienste
Über diesen Job
Starte deine berufliche Zukunft mit einem Duales Studium zum Bachelor of Arts in Sozialer Arbeit bei der Stadt Halle (Saale). Ab Oktober 2027 erwartet dich eine praxisnahe Ausbildung mit einem attraktiven monatlichen Gehalt von 1.550 € und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Du wirst in Bereichen wie Kinder-, Jugend- und Familienhilfe tätig sein und erhältst umfassende Unterstützung sowie zahlreiche Zusatzleistungen. Bewirb dich bis zum 30. September 2026 und gestalte aktiv das Leben in einer dynamischen Stadt!
Aufgaben
- Menschen in schwierigen Lebenslagen beraten und unterstützen
- Kontakte zu Ämtern, Beratungsstellen und weiteren Hilfsangeboten vermitteln und begleiten
- Schnell in Krisen intervenieren, akute Notlagen stabilisieren und kurzfristige Hilfe organisieren
- Präventiv arbeiten, um Probleme frühzeitig zu verhindern und die Entwicklung zu fördern
- Die eigene Arbeit dokumentieren, Stellungnahmen erstellen und gesetzliche Vorgaben sowie Datenschutz beachten
Anforderungen
- Gute Kommunikationsfähigkeiten für den Austausch mit verschiedenen Personengruppen und Institutionen
- Empathie und Sensibilität für die Belange sozial schwacher und benachteiligter Menschen
- Engagement und Verantwortungsbewusstsein in der sozialen Arbeit
- Interesse an sozialpolitischen und -pädagogischen Fragestellungen zur Förderung von Entwicklung
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, um den Bedürfnissen der Klienten gerecht zu werden
- Fähigkeit zur Krisenintervention und schnelle Problemlösung in belastenden Situationen
- Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen in verschiedenen Lebenslagen
- Grundkenntnisse in Sozialarbeit, Psychologie und Soziologie für eine fundierte Basis in der sozialen Arbeit
- Vertrautheit mit Verwaltung und rechtlichen Grundlagen im Bereich der sozialen Dienste
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung im sozialen Sektor
Benefits
- 31 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gleitzeit
- Jobticket
- Mitarbeiterrabatte
- Umfangreiche Zusatzleistungen
- Familienfreundlichkeit
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Mobiles Arbeiten
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