Instandhalter­(m/w/d)

Knauf Industries Deutschland GmbH
39646 Oebisfelde-Weferlingen
Leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Health & Wellness Vollzeit Festanstellung Vor Ort Fertigung & Produktion Handwerk
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Über diesen Job

Knauf Industries sucht einen Instandhalter (m/w/d) zur Verstärkung des Teams in Oebisfelde-Weferlingen in Vollzeit. Ihre Aufgaben umfassen die Analyse und Behebung von Störungen in Produktionsprozessen sowie die Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit von Fertigungsanlagen. Wir bieten einen überdurchschnittlichen Stundenlohn, ein angenehmes Betriebsklima, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr. Wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich haben und eine selbständige, systematische Arbeitsweise mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgaben

  • Störungen im Produktionsprozess analysieren, verfolgen und beheben
  • Technische Verfügbarkeit von Fertigungsanlagen sicherstellen
  • Mechanische und technische Störungen beheben
  • Kenntnisse in der Regel- und Steuerungstechnik anwenden

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Betriebsschlosser oder Werkzeugmacher, die fundierte technische Kenntnisse und Fertigkeiten in der Instandhaltung umfassen.
  • Berufserfahrung in der Instandhaltung, die das Verständnis für Produktionsprozesse und das Beheben von Störungen beinhaltet.
  • Selbständige und systematische Arbeitsweise, die eine effiziente Problemlösung und Priorisierung von Aufgaben ermöglicht.
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, das sicherstellt, dass alle Wartungsarbeiten den hohen Standards des Unternehmens entsprechen.
  • Technisches Verständnis in der Regel- und Steuerungstechnik, um komplexe Systeme effektiv zu bedienen und zu warten.
  • Teamfähigkeit, um effektiv mit Kollegen zusammenzuarbeiten und eine positive Arbeitsumgebung zu fördern.
  • Kommunikationsstärke, die den Austausch von Informationen und die Zusammenarbeit innerhalb des Teams unterstützt.

Benefits

  • 30 Tage Urlaub
  • Attraktives Gehalt
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Arbeitsplatzsicherheit
  • Planbare Arbeitszeitgestaltung
  • Kostenloses Obst
  • Kostenloses Wasser
  • JobRad
  • Gesundheitstage

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