Gebietsverkaufsleiter(m/w/d)
Über diesen Job
Werden Sie Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) bei Carl ROTH und gestalten Sie aktiv den Vertrieb in Ihrer eigenen Kundenregion! Egal, ob Sie bereits Erfahrung im Außendienst haben oder als motivierter Berufseinsteiger starten möchten – hier erhalten Sie die notwendige Unterstützung, um Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem sicheren Arbeitsplatz und einem sympathischen Team, während Sie bestehende Kundenbeziehungen ausbauen und neue Kunden gewinnen. Bewerben Sie sich jetzt und tragen Sie dazu bei, die Zukunft der Laborarbeit zu verbessern!
Aufgaben
- Bestandskunden in Ihrem Vertriebsgebiet betreuen und entwickeln
- Bestehende Kundenbeziehungen ausbauen und neue Kunden gewinnen
- Kunden individuell beraten und passende Lösungen finden
- Produkte und Dienstleistungen präsentieren und verkaufen
- Individuelle Angebote erstellen und verfolgen, in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst
- Gespräche über Konditionen und Verträge in Abstimmung mit Vorgesetzten führen
- An Messen, Veranstaltungen und weiteren Kundenaktivitäten teilnehmen
- Das CRM-System zur Dokumentation und Steuerung von Kundenaktivitäten nutzen
- Verantwortung für das eigene Vertriebsgebiet übernehmen und fachlich sowie persönlich weiterentwickeln
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im chemischen oder biologischen Bereich oder ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium
- Erste Erfahrungen im Vertrieb oder Motivation, sich in diesem Bereich zu entwickeln
- Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen
- Neugierde und Lernbereitschaft bei der Einarbeitung in Produkte
- Offenes und kommunikatives Auftreten sowie Überzeugungsfähigkeit
- Eigenmotivation, Zielorientierung und Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Neues auszuprobieren
- Führerschein der Klasse B
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz
- Strukturierte Einarbeitung
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Flache Hierarchien
- Kurze Entscheidungswege
- Offene Tür Politik
- Sympathisches Team
- Gutes Arbeitsklima
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