Assistenz­(m/w/d)­Vorstandsbereich
Über diesen Job
Die Öffentlichen Versicherungen Sachsen-Anhalt suchen eine Assistenz (m/w/d) für den Vorstandsbereich. Sie unterstützen den Vorstand als zentrale Schnittstelle und sorgen für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft. Anforderungen sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie soziale Kompetenz. Geboten wird ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit für Home-Office.
Aufgaben
- Reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft sicherstellen
- Termine, Reisen und Meetings koordinieren
- Kontinuierliche Optimierung einer effizienten Organisationsstruktur verantworten
- Aktiv an der Planung und Dokumentation fachlicher Themen mitwirken
- Perspektivische Zuständigkeit für komplexe fachliche Themenstellungen übernehmen
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder versicherungsnahen Bereich
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse zur effizienten Bearbeitung von Dokumenten und Präsentationen
- Ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke für die Interaktion mit internen und externen Partnern
- Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität zur Unterstützung des Vorstands im Tagesgeschäft
- Offenheit für moderne Kommunikationsanwendungen und Veränderungsprozesse in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit zur Förderung der Unternehmensziele
- Erfahrung in der Koordination von Terminen, Reisen und Meetings zur Gewährleistung reibungsloser Abläufe
- Fähigkeit zur kontinuierlichen Optimierung von Organisationsstrukturen für effizientes Arbeiten
- Aktive Mitwirkung an der Planung und Dokumentation fachlicher Themenstellungen
- Perspektivische Zuständigkeit für komplexe fachliche Themenstellungen
- Flexibilität im Umgang mit mobilen Arbeitsmodellen und Home-Office
- Kenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersversorgung und Gesundheitsmanagement
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzliche freie Tage
- Vollzeitbeschäftigung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Finanzieller Zuschuss für Home-Office
- Betriebliche Altersversorgung
- Betriebliche Krankenversicherung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Umwandlungsmöglichkeit von Gehalt in freie Tage
- Vergünstigtes Jobticket
- Dienstradleasing
- Aktives Gesundheitsmanagement
- Cafeteria mit hauseigenen Speisen
- Moderne technische Ausstattung
- Weiterbildungsangebote
- Karrieremöglichkeiten
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