Fachkraft(m/w/d)fürdieZentraleNotaufnahme(ZNA){Gesundheits-undKinderkrankenpfleger/in}
Über diesen Job
Das Altmarkklinikum gGmbH in Salzwedel sucht eine Fachkraft (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme (ZNA) in Voll- oder Teilzeit. Die Position bietet eine unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiver Vergütung und zahlreichen Zusatzleistungen wie Fortbildungsmöglichkeiten und gesundheitsfördernden Maßnahmen. Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie die Bereitschaft zur Weiterbildung in der Notfallpflege. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines aufgeschlossenen Teams in einem renommierten Krankenhaus!
Aufgaben
- Pflege und Versorgung von Notfallpersonen aller Fachdisziplinen in der Notaufnahme sicherstellen
- Ersteinschätzung und Dokumentation der Patientendaten im Rahmen der Notaufnahme durchführen
- Grund- und Behandlungspflege sowie therapeutische und diagnostische Maßnahmen durchführen
- Interdisziplinär mit anderen Fachbereichen zusammenarbeiten
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester oder Krankenpfleger in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege.
- Bereitschaft zur Weiterbildung in der Notfallpflege oder vergleichbare Qualifikation.
- Gute fachliche Kompetenz und Freude an der verantwortlichen Versorgung von Patienten.
- Hoher Anspruch an pflegerische und medizinische Qualität mit zielorientierter Arbeitsweise.
- Selbstständige und loyale Arbeitsweise sowie kontinuierliche Bereitschaft zur Wissenserweiterung.
- Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit und Dokumentation im Rahmen der Notaufnahme.
- Fähigkeit zur Durchführung von Grund- und Behandlungspflege sowie therapeutischen Maßnahmen.
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, inklusive Schicht- und Nachtdiensten.
- Engagement für gesundheitsfördernde Maßnahmen und persönliche Entwicklung.
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit in einem interdisziplinären Umfeld.
Benefits
- 32 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Nachtschichtzulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- Dienstrad-Leasing
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Mitarbeiterkantine
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