Industriemechaniker(m/w/d)
Über diesen Job
Wir suchen ab sofort einen engagierten Industriemechaniker (m/w/d) für unseren namhaften Kunden. Sie erwarten abwechslungsreiche Aufgaben wie Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie die Montage und Demontage von Maschinen. Bei Tempton profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, tariflicher Bezahlung und bis zu 30 Tagen Urlaub. Wenn Sie Flexibilität, Teamfähigkeit und technisches Verständnis mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Wartungs- und Reparaturarbeiten durchführen
- Maschinen und Anlagen montieren und demontieren
- Verkabelung und Verrohrung nach festgelegtem Funktionsplan durchführen
- Komplette Montage durchführen
- Fehlerdiagnose und Störungsbehebung durchführen
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten erstellen
- Im Team zur Optimierung der Prozesse zusammenarbeiten
- Sicherheits- und Qualitätsstandards einhalten
- Funktions- und Endprüfungen durchführen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker mit technischem Verständnis und handwerklichem Geschick
- Erste Berufserfahrung in der Industrie ist wünschenswert für effektive Wartungs- und Reparaturarbeiten
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sind entscheidend für die Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, um Fehlerdiagnosen und Störungsbehebungen präzise durchzuführen
- Engagement und Lernbereitschaft, um sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Prozesse zu optimieren
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich für die Dokumentation der Arbeiten
- Bereitschaft zur Schichtarbeit im 2-Schichtsystem zur Unterstützung der Produktionsabläufe
- Flexibilität und Belastbarkeit sind notwendig, um in verschiedenen Aufgabenbereichen effektiv zu arbeiten
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise zur Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
- Erfahrung in der Montage und Demontage von Maschinen und Anlagen, einschließlich Verkabelung und Verrohrung
Benefits
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Tarifgehalt
- Überstundenvergütung
- Nachtzuschlag
- Sonn- und Feiertagszuschläge
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- persönliche Betreuung
- Mitarbeitervorteilsprogramm
- kostenfreie Vorsorgeuntersuchung
- kostenfreie Arbeitsschutzkleidung
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