Ergotherapeut­oder­Motopäde­(m/w/d)
Über diesen Job
Für die besondere Wohnform „Haus Thomas Müntzer“ suchen wir ab sofort einen Ergotherapeuten oder Motopäden (m/w/d) in Teilzeit (30 oder 35 Stunden) mit einer leistungsgerechten Vergütung von 3.294 – 4.045 € monatlich (Vollzeit). Sie unterstützen erwachsene Menschen mit schweren seelischen Erkrankungen und gestalten individuelle Förderpläne sowie Veranstaltungen. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung in Ergotherapie oder Motopädie, Führerschein Klasse B und idealerweise Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung. Nutzen Sie die Chance auf eine verantwortungsvolle Position in einem unterstützenden Arbeitsumfeld mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Aufgaben
- Bewohner/innen einer Wohngruppe begleiten und wo nötig wohngruppenübergreifend arbeiten
- Individuelle Förderung der Bewohner/innen einer Wohngruppe planen und durchführen
- Bezugsbetreuer/innen bei der Erstellung von Entwicklungsberichten unterstützen
- Neue Ziele für die Bewohner/innen erarbeiten
- Veranstaltungen, Ausflüge und Themenwochen gemeinsam mit Mitarbeitern der Tagesförderung planen und durchführen
- EDV-basierte Dokumentation anwenden
- Mit anderen Bereichen der Einrichtung zusammenarbeiten
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung in der Ergotherapie oder Motopädie ist zwingend erforderlich.
- Fähigkeit zur Planung und Durchführung individueller Fördermaßnahmen für Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Erfahrung im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen und deren spezifischen Bedürfnissen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um eine positive Beziehung zu den Bewohnern aufzubauen.
- Geduld, Empathie und körperliche sowie psychische Stabilität sind für die Arbeit unerlässlich.
- Kenntnisse über psychische Erkrankungen und deren Auswirkungen auf das Leben der Betroffenen.
- Teamfähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften innerhalb der Einrichtung.
- Führerschein Klasse B für die Durchführung von Fahrdiensten der Bewohner.
- EDV-Kenntnisse für die Dokumentation und das Management von Bewohnerdaten.
- Flexibilität und Kreativität bei der Planung von Veranstaltungen und Themenwochen.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsförderung
- JobRad-Leasing
- Kinderkrippenzuschuss
- Leistungsgerechte Vergütung
- Umfangreiche Einarbeitung
- Flexible Lohnbestandteile
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