Assistenzarzt­für­die­Kinder-und­Jugendpsychiatrie­(w/m/d)
Über diesen Job
Die Universitätsklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie sucht ab sofort einen engagierten Arzt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für eine befristete Anstellung. Bewerber sollten ein abgeschlossenes Medizinstudium und die deutsche Approbation mitbringen sowie Interesse an der Diagnostik und Therapie psychisch kranker Kinder und Jugendlicher haben. Die Klinik bietet ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet, attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag, 31 Tage Urlaub und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerbungen sind bis zum 02.07.2026 willkommen.
Aufgaben
- Psychische Erkrankungen bei Kindern und Jugendlichen diagnostizieren und behandeln
- Diagnostische Verfahren anwenden, um Störungsbilder zu identifizieren
- Therapeutische Maßnahmen planen und durchführen
- Eltern in die Behandlung von Kindern und Jugendlichen einbeziehen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen innerhalb des Universitätsklinikums
- An den Fort- und Weiterbildungsprogrammen teilnehmen
- In der Lehre und Forschung innerhalb des Universitätsklinikums tätig sein
Anforderungen
- abgeschlossenes Medizinstudium mit Schwerpunkt in Kinder- und Jugendpsychiatrie
- deutsche Approbation zur Ausübung des ärztlichen Berufs
- Interesse an moderner Diagnostik und Therapie psychischer Erkrankungen bei Kindern und Jugendlichen
- einfühlsamer und respektvoller Umgang mit Patienten und deren Angehörigen
- ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit zur Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- Flexibilität zur Anpassung an verschiedene Behandlungssituationen und -methoden
- Kenntnis der unterschiedlichen Störungsbilder im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung im Fachgebiet
- Kenntnisse in psychotherapeutischen Ansätzen und deren Anwendung in der Praxis
- aktive Beteiligung an Lehre und Forschung im Bereich Kinder- und Jugendpsychiatrie
Benefits
- 31 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Altersversorgung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Übernahme Weiterbildungskosten
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien
- Teamorientierter Arbeitsplatz
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