Erzieher/in­für­eine­Erziehungsfachstelle­im­Landkreis­Wittenberg­{Erzieher/in}

Kurs-Wechsel e.V.
06901 Kemberg Sachsen-Anhalt
Weiterbildung Leistungsgerechte Vergütung Unbefristete Arbeitsverträge Flexible Arbeitszeitregelungen Familienfreundlich Vollzeit Festanstellung Remote Gesundheit Sonstige Soziales
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Über diesen Job

Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Erzieher/innen für eine Erziehungsfachstelle im Landkreis Wittenberg. Wenn Sie die Arbeit mit Kindern als Berufung sehen und bereit sind, ein Kind in Ihrem Zuhause aufzunehmen und zu betreuen, sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, flexibler Arbeitszeitgestaltung und umfangreicher Unterstützung durch Teamleitungen. Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Erziehungsmodelle individuell zu gestalten und Teil eines erfahrenen Trägers der Jugendhilfe zu werden. Bewerben Sie sich jetzt online!

Aufgaben

  • Ein Kind im eigenen Haushalt aufnehmen und betreuen
  • Hilfepläne erstellen und umsetzen
  • Professionelle Arbeitsansätze im familiären Umfeld anwenden
  • Enge und tragfähige Beziehungen zu den betreuten Kindern aufbauen
  • Die persönliche Lebenssituation und familiären Bedürfnisse bei der Betreuung berücksichtigen
  • Erziehungsmodelle entsprechend der eigenen Familie wählen und umsetzen
  • An Teamberatungen, Supervision und Fallberatungen teilnehmen
  • Fachliche Begleitung durch Teamleiter in persönlichen und organisatorischen Angelegenheiten annehmen
  • Kindbezogene Sachkosten im Rahmen des Budgets verwalten
  • Krisenintervention und Vertretungsleistungen leisten

Anforderungen

  • Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Heilpädagoge
  • Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit
  • Empathie und emotionale Intelligenz im Umgang mit Kindern
  • Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit zur Integration eines Kindes in die eigene Familie
  • Kreativität in der Erziehungsarbeit und im Umgang mit Herausforderungen
  • Reflektionsvermögen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Ressourcenorientierte Denkweise und Problemlösungskompetenz
  • Teamfähigkeit und Kompetenz in Teamberatung und Supervision
  • Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeit und -ort
  • Engagement für langfristige Beziehungsgestaltung zu Kindern

Benefits

  • Familiäres Arbeitsumfeld
  • Flache Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Weiterbildung
  • Supervision
  • Teamberatung
  • Kindbezogene Sachkostenübernahme
  • Unterstützung durch Teamleiter

Kontakt

Herr Holger Felz

Tel: 100001162418969

Email: info@kurs-wechsel-ev.de


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