STELLVERTRETENDER­STOREMANAGER*­FILIALLEITER*­in­Halle­(Saale)

New Yorker
06108 Halle (Saale)
30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitregelungen Weiterbildung Gewinnbeteiligung Leistungsgerechte Vergütung Vollzeit Festanstellung Vor Ort Beratung Kundenservice Management Vertrieb und Verkauf
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Über diesen Job

Starte deine Karriere bei NEW YORKER als stellvertretender Storemanager in Halle (Saale)! In dieser Vollzeitstelle übernimmst du die Verantwortung für das Filialteam, motivierst deine Mitarbeiter durch moderne Führungsarbeit und behältst die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick. Du profitierst von attraktiven Benefits wie 30% Personalrabatt, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Entwicklungsperspektiven. Werde Teil eines erfolgreichen Unternehmens in der dynamischen Modebranche!

Aufgaben

  • Filialleiter* in der Filiale vertreten
  • Filialteam zusammen mit dem Filialleiter* leiten
  • Mitarbeiter* durch Coaching und Schulungen entwickeln
  • Mitarbeiter* in Zusammenarbeit mit dem Filialleiter* rekrutieren und einarbeiten
  • Betriebswirtschaftliche Entwicklung der Filiale beobachten und Maßnahmen ableiten
  • Neueste Modetrends in der Filiale präsentieren
  • Kunden inspirieren und den Verkauf fördern
  • Administrative Aufgaben im BackOffice erledigen

Anforderungen

  • Erfahrung im Einzelhandel, insbesondere im Textileinzelhandel, und Kenntnisse über aktuelle Modetrends sind entscheidend für die Customer Experience.
  • Führungskompetenzen, um Mitarbeiter zu motivieren, zu coachen und optimal in die Filiale einzuarbeiten.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist sind erforderlich, um ein effektives Filialteam zu leiten.
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind notwendig, um den Erfolg der Filiale im Blick zu behalten und geeignete Maßnahmen abzuleiten.
  • Planung und Organisation sind essentielle Fähigkeiten zur Sicherstellung eines effizienten Filialbetriebes.

Benefits

  • 30 Tage Urlaub
  • 30% Personalrabatt
  • Attraktives Gehalt
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Entwicklungsperspektiven
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gutscheine
  • Jubiläumsregelung
  • Regelmäßige Teamevents
  • Tariforientierte Bezahlung
  • Umsatzbeteiligung
  • Vermögenswirksame Leistungen

Kontakt

Tel: 004953121359840

Email: service@newyorker.de


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