Team­Lead­People­&­Culture­(m/w/d)
Über diesen Job
Werde Team Lead People & Culture (m/w/d) bei flaconi, einem der führenden Onlineshops für Beauty und Self-care in Deutschland! Du profitierst von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 29 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten. Zusätzlich unterstützen wir dich mit Weiterbildung, psychologischen Beratungsangeboten und einem breiten Fitnessprogramm. Arbeite in einem inspirierenden Umfeld in Berlin und gestalte gemeinsam mit über 700 Mitarbeitern aus 60 Nationen die Zukunft von flaconi!
Aufgaben
- Mitarbeit an der Gestaltung der Unternehmenskultur und -strategie
- Führung und Entwicklung des People & Culture-Teams
- Entwicklung und Umsetzung von HR-Initiativen und Programmen
- Überwachung und Optimierung von Rekrutierungsprozessen
- Begleitung der Mitarbeiterentwicklung und -bindung
- Einrichtung und Pflege von Kommunikationsplattformen für Mitarbeiter
- Entwicklung und Implementierung von Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften
- Beratung der Führungskräfte in Personalfragen
- Förderung eines positiven Arbeitsumfelds und Arbeitsklimas
- Analyse von Mitarbeiterfeedback und Entwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung
Anforderungen
- Führungskompetenz und Teamleitung im Bereich People & Culture zur Unterstützung der Mitarbeiterentwicklung und -bindung.
- Kenntnisse in der Implementierung und Durchführung von Weiterbildungsprogrammen zur Förderung der beruflichen Entwicklung.
- Erfahrung im Bereich Mitarbeiterzufriedenheit und Wohlbefinden, inklusive psychologischer Beratung und Unterstützung.
- Fähigkeiten in der Entwicklung von Work-Life-Balance-Programmen zur Verbesserung der Mitarbeiteranreize und -motivation.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten zur effektiven Interaktion zwischen Mitarbeitern und Management.
- Kenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge und finanzieller Anreize für Mitarbeiter.
- Verständnis für Diversity und Inklusion, um ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld zu fördern.
- Fähigkeiten im Bereich Konfliktlösung und Mediation innerhalb des Teams.
- Erfahrung im Management von Mitarbeiterrabatten und Vergünstigungen als Teil der Unternehmenskultur.
- Vertrautheit mit effektiven Methoden zur Teambildung und Mitarbeiterbindung, um ein positives Arbeitsklima zu schaffen.
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- BVG-Ticket
- 29 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Bezahltes Sabbatical
- Weiterbildungsangebote
- Psychologische Beratung
- Fitness-Zuschuss
- Notfall-Daycare Service
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hochwertige technische Ausstattung
- Obst und Getränke
- Kein Dresscode
- Hundefreundliches Büro
- Mitarbeiterrabatte
- Teamevents
- Firmenfeiern
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