Vertriebsinnendienst(m/w/d)
Über diesen Job
Verstärke das Team von DSV als Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d) in Magdeburg und werde Teil eines globalen Logistikunternehmens, das Innovation und Zusammenarbeit großschreibt. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen, unterstützt bei der Angebotserstellung und bringst deine Kommunikationsstärke in einem motivierten Team ein. Genieße vielfältige Benefits, darunter betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft der Logistik mit uns!
Aufgaben
- Dokumentation im Kundenmanagementsystem durchführen
- Reibungslose Zusammenarbeit mit dem Außendienst sicherstellen
- Erstellung von Offerten in enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen unterstützen
- Terminierung des Außendienstes koordinieren
- Datenpflege im CRM-System durchführen
- Dokumentation vertrieblicher Aktivitäten und Geschäftsfortschritte erstellen
- Potentialanalysen im CRM-System durchführen
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Transport oder Logistik, oder vergleichbare Qualifikation.
- Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Starke Organisationstalente, um Anfragen und Dokumentationen effizient zu koordinieren.
- Analytische Denkweise zur Erstellung von Angeboten und zur Datenpflege im CRM-System.
- Teamfähigkeit gepaart mit einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise.
- Erfahrung im Umgang mit Kunden, mit einem lösungsorientierten und empathischen Ansatz.
- Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen für die tägliche Büroarbeit und Dokumentation.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Abteilungen zur Unterstützung der Vertriebsziele.
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Motivation, um im Vertriebsinnendienst erfolgreich zu sein.
Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- DSV-Mitarbeiterkarte
- Jobrad
- Jubiläumszahlungen
- Krankenzusatzversicherung
- Bildschirmarbeitsbrillen
- Gruppenunfallversicherung
- Umfangreiche Einarbeitung
- Flache Hierarchien
- Offene Arbeitsatmosphäre
- Transparente Gleitzeitregelung
- Mobiles Arbeiten
- Regelmäßige Fortbildungen
- E-Learnings
- Zugeschnittene Programme
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