Schulleiter­für­Ersatzschule­(m/w/d)­{Schulleiter/in­-allgemeinbildende­Schulen}

Hays Holding GmbH / Hays AG
Dessau-Roßlau Sachsen-Anhalt
Weiterbildung Unbefristete Arbeitsverträge Leistungsgerechte Vergütung Vollzeit Festanstellung Vor Ort Administration Beratung Buchhaltung Ingenieurwesen Kundenservice Management Marketing
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Über diesen Job

Schulleiter für eine Ersatzschule (m/w/d) gesucht! Werden Sie Teil eines etablierten Bildungsträgers in Dessau-Roßlau, der für seine wertschätzende Führungskultur und interdisziplinäre Zusammenarbeit bekannt ist. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und gestalten Sie aktiv die pädagogische Weiterentwicklung eines engagierten Teams von ca. 80 Lehrkräften. Vorausgesetzt werden ein erstes und zweites Staatsexamen für das Lehramt an Gymnasien sowie fundierte pädagogische Erfahrung. Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Sie die Chance auf eine unbefristete Vollzeitstelle!

Aufgaben

  • Führung und Weiterentwicklung eines sechsköpfigen Leitungsteams sowie eines Kollegiums von ca. 80 Lehrkräften
  • Strategische Steuerung des Schulstandorts in enger Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Vorstand
  • Haushaltsplanung und Controlling durchführen
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung pädagogischer Ansätze und Strukturen
  • Verantwortung für Aufnahmeverfahren neuer Schüler
  • Mitwirkung im Schulalltag mit reduziertem Unterrichtsdeputat
  • Förderung einer modernen Führungskultur in einem multiprofessionellen Team

Anforderungen

  • Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Leitungsteams sowie Lehrkräften
  • Fundierte Kenntnisse im Schulrecht und schulischen Verwaltungsprozessen
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit
  • Strategisches Denken und Planungskompetenz
  • Wertschätzende Führungskompetenz und Personalverantwortung
  • Pädagogische Berufserfahrung, idealerweise mit Leitungserfahrung
  • Kenntnisse in der Haushaltsplanung und Controlling
  • Kompetenz in der konzeptionellen Weiterentwicklung pädagogischer Ansätze
  • Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und zur Förderung einer modernen Führungskultur

Benefits

  • Attraktive Vergütung
  • Leistungs- und Sonderzahlungen
  • Zugang zu Weiterbildungsangeboten
  • Gestaltungsspielraum
  • Wertschätzende Führungskultur
  • Strukturiertes Onboarding

Kontakt

Rebecca Job

Tel: 062117884297

Email: rebecca.job@hays.de


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