Fachkraft­für­Arbeitssicherheit­(m/w/d)

Streit GmbH
Dresden, Northeim, Hamburg, Wernigerode, Berlin, Herrenberg, Düsseldorf, Tübingen, Neuss
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Über diesen Job

Die STREIT GmbH sucht eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) zur Unterstützung ihrer sicherheitstechnischen Betreuung in mehreren deutschen Städten. Zu den Aufgaben gehören die Beratung und Betreuung von Kunden in Fragen der Arbeitssicherheit, die Durchführung von Gefährdungsanalysen sowie die Mitwirkung bei der Umsetzung von Arbeitsschutzmaßnahmen. Bewerber sollten über die erforderliche Fachkunde gemäß Arbeitssicherheitsgesetz verfügen und eigenverantwortlich arbeiten können. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine attraktive Vergütung und ein offenes Betriebsklima. Bewerbungsfrist ist der 31.08.2026.

Aufgaben

  • Regelmäßige Beratung und Betreuung der Kunden in Fragen der Arbeitssicherheit
  • Begehung von Arbeitsstätten durchführen
  • Ermitteln und Beurteilen von Gesundheitsgefahren am Arbeitsplatz
  • Beratung bei der Erstellung von Gefährdungs- und Belastungsanalysen
  • Konstruktive Mitwirkung bei der Lösungssuche von Arbeitsschutzmaßnahmen
  • Durchführung und Umsetzung von Arbeitsschutzmaßnahmen
  • Teilnahme an ASA-Sitzungen
  • Ursachenanalyse von Arbeitsunfällen durchführen
  • Erfassung und Auswertung der Ergebnisse von Arbeitsunfällen
  • Vorschläge zur Verbesserung der Arbeitssicherheit unterbreiten

Anforderungen

  • Vollständige sicherheitstechnische Fachkunde gemäß Arbeitssicherheitsgesetz §7 (ASiG)
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und Selbstorganisation der Arbeitsprozesse
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und kundenorientierte Einstellung
  • Fähigkeit zur Durchführung von Gefährdungs- und Belastungsanalysen
  • Kenntnisse in der Brandschutzgesetzgebung und Zusatzausbildung als Brandschutzbeauftragte/r
  • Erfahrung in der Ursachenanalyse von Arbeitsunfällen
  • Kompetenz in der Umsetzung von Arbeitsschutzmaßnahmen
  • Mitwirkung in ASA Sitzungen zur Verbesserung der Arbeitssicherheit
  • Analytisches Denken zur Beurteilung von Gesundheitsgefahren am Arbeitsplatz
  • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem sich verändernden Umfeld

Benefits

  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktive Vergütung
  • Offenes Betriebsklima
  • Kurze Entscheidungswege

Kontakt

Tel: 0625170980

Email: info@streit-online.de

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