Projektgruppenleitung­Anti-Virulenzstrategien(d/m/w)

Über diesen Job

Leitung der Projektgruppe „Anti-Virulenzstrategien“ (d/m/w) am Robert Koch-Institut in Wernigerode gesucht! Übernehmen Sie die strategische und fachliche Verantwortung in einem interdisziplinären Forschungsfeld zur Bekämpfung antimikrobieller Resistenzen. Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium und eine Promotion mit, sowie Erfahrung in der Leitung wissenschaftlicher Projekte? Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich bis zum 24.08.2026!

Aufgaben

• strategische und fachliche Leitung der Projektgruppe einschließlich Personalverantwortung
• Aufbau und Weiterentwicklung des wissenschaftlichen Profils der Projektgruppe
• Charakterisierung bakterieller Virulenzfaktoren und Untersuchung von Wirt-Pathogen-Interaktionen
• Entwicklung, Testung und Bewertung von Inhibitoren gegen validierte Virulenzmechanismen
• Leitung und Koordination von Forschungsaktivitäten
• Drittmitteleinwerbung
• wissenschaftliche Publikationstätigkeit
• Aufbau und Förderung interdisziplinärer Kooperationen

Anforderungen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Medizin, Tiermedizin oder Naturwissenschaften, idealerweise mit Promotion
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von wissenschaftlichen Projekten und Teams, insbesondere in der Betreuung von Nachwuchswissenschaftlern
• Vertiefte Kenntnisse in innovativen Methoden und Spitzentechnologien der Lebens- und Gesundheitswissenschaften
• Nachgewiesene Erfolge in der Drittmitteleinwerbung innerhalb des Forschungsfeldes, insbesondere durch relevante Publikationen
• Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch auf mindestens C1-Niveau
• Hervorragende Organisationsfähigkeit mit strukturierter Arbeitsweise und verantwortungsvoller Aufgabenverteilung
• Starke Kommunikationsfähigkeit und konstruktive Interaktionskompetenz im Team
• Fähigkeit zur Konfliktlösung und direktes Ansprechen von Zielkonflikten
• Kooperations- und Teamfähigkeit mit einer vertrauensvollen Haltung zur Zusammenarbeit
• Kompetenz im Change-Management und Anpassungsfähigkeit an Veränderungen in Forschungsprozessen
• Diversitykompetenz im Umgang mit verschiedenen Dimensionen von Diversität
• Innovationsbereitschaft und Lernfähigkeit zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des eigenen Wissens
• Fähigkeit zur kooperativen Teamleitung unter Einbeziehung aller Mitglieder bei der Zielsetzung

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Mobile Arbeit
• Tarifliche Bezahlung
• Jahressonderzahlung
• Flexible Arbeitszeiten
• Teilzeitmöglichkeiten
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Sportangebote
• Eltern-Kind-Büros
• Deutschlandticket-Zuschuss

Kontakt

Frau Sabine Thate

Tel: 030187540

Email: thates@rki.de