Betreuung­des­Jugendclubs­Zeche­{Kinderbetreuer/in}
Über diesen Job
Für die Betreuung des Jugendclubs Zeche in Lutherstadt Eisleben wird zum 01.07.2026 eine unbefristete Teilzeitstelle (20 h/Woche) gesucht. Zu den Aufgaben gehören die vertrauensvolle Betreuung von Kindern und Jugendlichen, die Planung von Freizeitangeboten und Hausaufgabenhilfe. Bewerber sollten teamfähig, kreativ und kommunikativ sein sowie einen PKW-Führerschein besitzen. Die Stelle bietet ein attraktives Gehalt nach TVöD-SuE, Fortbildungsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub. Bewerbungen sind bis zum 23.03.2026 über die Homepage einzureichen.
Aufgaben
- Vertrauliche Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Alter von 6 - 26 Jahren
- Planung und Durchführung von Angeboten im Jugendclub und in der Ferien- und Freizeitgestaltung
- Unterstützung und Begleitung der Kinder und Jugendlichen in ihrer persönlichen Entwicklung
- Durchführung von Hausaufgabenhilfe
- Durchführung von weiteren Angeboten
- Zusammenarbeit mit Schulen und Kindertageseinrichtungen
Anforderungen
- Freundlicher Umgang mit Kindern und Eltern, um eine positive Atmosphäre im Jugendclub zu schaffen.
- Teamfähigkeit ist erforderlich, um effektiv mit anderen Betreuern und Fachkräften zusammenzuarbeiten.
- Zuverlässigkeit ist wichtig für die Vertrauenswürdigkeit in der Betreuung von Jugendlichen.
- Offenheit für Fortbildungen, um aktuelle pädagogische Ansätze zu erlernen und anzuwenden.
- Kommunikative Fähigkeiten, um mit Kindern, Eltern und anderen Mitarbeitern zu interagieren.
- Kreativität zur Entwicklung neuer Freizeit- und Bildungsangebote für Jugendliche.
- Erste-Hilfe-Kenntnisse, um im Notfall schnell und sicher handeln zu können.
- Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten, einschließlich Nachtschichten und Wochenendarbeit.
- Führerschein der Klasse B, um gegebenenfalls mobil zu sein und Aktivitäten außerhalb des Clubs begleiten zu können.
- Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen zur Verbesserung ihrer persönlichen Entwicklung und Lernunterstützung.
Benefits
- 30 Tage Tarifurlaub
- Betriebliche Altersversorgung
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Jahressonderzahlung
- Leistungsorientiertes Entgelt
- Jobradleasing
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