Verantwortlicher­für­Veranstaltungstechnik­(m/w/d)­(E­8­TVöD)­(262/2026)­{Fachkraft­-Veranstaltungstechnik}

Über diesen Job

Die Stadt Halle (Saale) sucht einen Verantwortlichen für Veranstaltungstechnik (m/w/d) in Vollzeit zur Unterstützung des Fachbereichs Kultur. Zu Ihren Aufgaben gehören die Leitung und Überwachung des Auf- und Abbaus technischer Einrichtungen, die Kostenkalkulation sowie die Organisation und Kontrolle der tontechnischen Absicherung von Veranstaltungen. Voraussetzung sind eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik, mehrjährige Berufserfahrung sowie ein Führerschein der Klassen B und BE. Sie erwartet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Zusatzleistungen und 30 Tagen Erholungsurlaub im Jahr. Bewerbungen sind bis zum 12. Juli 2026 möglich.

Aufgaben

• Auf- und Abbau technischer Einrichtungen bei Bühnen- bzw. Szenenflächen mit mehr als 200 qm leiten und beaufsichtigen
• Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten bei technischen Einrichtungen durchführen
• Kostenkalkulation erstellen und Budgeteinhaltung überwachen
• Technische Absicherung von Veranstaltungen organisieren und kontrollieren
• Technische Veranstaltungskonzepte erarbeiten und Veranstaltungen koordinieren
• Ansprechperson für Veranstaltungen sein
• Tätigkeiten auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten sowie an Wochenenden wahrnehmen

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder als Elektroniker mit Meisterqualifikation
• Befähigungszeugnis nach § 39 der VStättVO Sachsen-Anhalt
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Veranstaltungstechnik und tontechnischer Absicherung
• Fachkenntnisse in Bühnen-, Veranstaltungs- und Tontechnik
• Erfahrung in der Koordination und technischen Planung von Veranstaltungen
• Gute Resilienz, Selbstorganisation und Zuverlässigkeit unter Druck
• Kenntnisse im Projektmanagement zur effektiven Veranstaltungsorganisation
• Führerschein der Klassen B und BE
• Fähigkeit zur Arbeit außerhalb regulärer Arbeitszeiten, einschließlich Wochenenden
• Einsatzbereitschaft und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld

Benefits

• Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• 39 Stunden Arbeitszeit
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Jährliche Sonderzahlung
• Leistungsentgelt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Qualifizierungsangebote
• Familienfreundlichkeit
• Gleitzeit
• Mobiles Arbeiten
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen
• Umfassende Einarbeitung
• Jobticket
• Fahrradleasing
• Mitarbeiterrabatte

Kontakt

Frau Diana Toni

Tel: 00493452216120

Email: personalauswahl@halle.de