PflegefachkraftOP-Instrumentieren/Operationsdienst(m/w/d)
Über diesen Job
Werden Sie Teil des engagierten Teams als Pflegefachkraft OP - Instrumentieren / Operationsdienst (m/w/d) bei der Salus Altmark Holding gGmbH! Sie unterstützen bei operativen Eingriffen, arbeiten eng mit einem interdisziplinären Team zusammen und tragen Verantwortung für die Patientenbetreuung. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, mindestens 31 Tagen Urlaub, einer attraktiven Vergütung sowie zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich unkompliziert über Workwise und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem unterstützenden Umfeld!
Aufgaben
- Engmaschige Begleitung durch das OP-Team gewährleisten
- Mit OTA, Pflegefachkräften, der Anästhesie und ärztlichem Personal zusammenarbeiten
- Bei operativen Eingriffen assistieren und instrumentieren
- Instrumente und Geräte aufbereiten und Funktionskontrollen durchführen
- Operationen vor- und nachbereiten
- Mitverantwortung bei der Patientenbetreuung und -lagerung übernehmen
- Dokumentationen durchführen sowie Hygienevorschriften und Sterilität einhalten
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder in der Gesundheits- und Krankenpflege mit entsprechender Qualifikation
- Erfahrung im Operationsdienst, insbesondere im Instrumentieren und Assistent bei operativen Eingriffen
- Fähigkeit zur Aufbereitung und Funktionskontrolle von Instrumenten und medizinischen Geräten
- Kompetenz in der Vor- und Nachbereitung von chirurgischen Eingriffen
- Mitverantwortung für die Patientenbetreuung und Patientenlagerung während des Operationsdienstes
- Sorgfalt in der Durchführung von Dokumentationen sowie Einhaltung von Hygienevorschriften und Sterilität
- Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und Verantwortungsbewusstsein im interdisziplinären Arbeiten
- Bereitschaft zur Teilnahme am Rufdienst und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Starke Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Professionen im OP-Team
- Interesse an Fort- und Weiterbildungsangeboten zur fachlichen Weiterentwicklung
Benefits
- 31 Tage Urlaub
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Flexible Teilzeitregelung
- Work-Life-Balance
- Attraktive Vergütung
- Zulagen für Rufdienste
- Jahressonderzahlung
- Kinderzuschläge
- Wohnheimplätze
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Kantine
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
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