People­&­Culture­Generalist­/­Personalreferent­/­Personalkaufmann­/­HR­(m/w/d)

Über diesen Job

Werde Teil von Carcoustics als People & Culture Generalist (m/w/d) in Haldensleben und gestalte moderne, digitale HR-Prozesse aktiv mit! In dieser verantwortungsvollen Position betreust Du Mitarbeitende und Führungskräfte, übernimmst die Entgeltabrechnung und unterstützt den Recruiting-Prozess. Du bringst eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalbereich mit und hast Erfahrung in der Personalbetreuung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und bieten Dir ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum und flexiblen Arbeitszeiten.

Aufgaben

• Mitarbeitende sowie Führungskräfte in operativen People & Culture Themen betreuen und beraten
• Monatliche Entgeltabrechnung für rund 180 Mitarbeitende verantworten, inklusive Vor- und Nachbereitung
• Abrechnungsrelevante Daten pflegen und mit internen sowie externen Ansprechpartnern abstimmen
• Alle administrativen HR-Prozesse rund um Eintritte, Austritte, Versetzungen, Vertragsänderungen und Personalaktenführung bearbeiten
• Recruiting-Prozess unterstützen, von der Veröffentlichung von Stellenanzeigen bis zum Bewerbermanagement
• Vorstellungsgespräche vorbereiten, aktiv begleiten und bei Recruiting-Events mitwirken
• Personaldaten pflegen, strukturieren und analysieren sowie relevante HR-Kennzahlen und Reports erstellen
• Prozesse in People & Culture weiterentwickeln, optimieren und digitalisieren
• Mitarbeitende sowie Führungskräfte im täglichen Austausch am Standort Haldensleben unterstützen
• Eng mit internen Fachbereichen und externen Partnern bei personalrelevanten Fragestellungen zusammenarbeiten

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung im HR-Bereich
• Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Bereich People & Culture, Personalbetreuung oder Recruiting, um schnelle Einarbeitung zu gewährleisten
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Lohnsteuerrecht zur rechtssicheren Bearbeitung von Personalangelegenheiten
• Sichere Anwendung der gängigen MS Office-Anwendungen; Erfahrungen mit HR-Systemen wie P&I LOGA oder SAP SuccessFactors sind wünschenswert
• Affinität zu digitalen Lösungen, um HR-Prozesse kontinuierlich zu optimieren und zu digitalisieren
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung zur effektiven Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil für internationale Kommunikation

Benefits

• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Attraktive Zusatzleistungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur
• Kurze Entscheidungswege
• Gestaltungsspielraum

Kontakt

Herr Tim Biermann

Tel: 039046682693

Email: dehdl-bewerbung@carcoustics.com