Heilerziehungspfleger­*­Heilerziehungspflegerin­für­unsere­Wohngruppe­{Heilerziehungspfleger/in}
Über diesen Job
Für unsere neue Wohngruppe in Merseburg suchen wir einen engagierten Heilerziehungspfleger oder eine Heilerziehungspflegerin. Wenn Sie kreative Ideen haben und bereit sind, Kindern im Alter von 3 bis 8 Jahren zu mehr Stabilität und Lebensqualität zu verhelfen, sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Stunden pro Woche, eine wertschätzende Unternehmenskultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine neue Einrichtung!
Aufgaben
- Förderung der persönlichen Entwicklung, der Selbständigkeit sowie der sozialen Kompetenzen der anvertrauten Kinder
- Übernahme von Verantwortung für den geregelten Tagesablauf der Kinder und Jugendlichen
- Unterstützung bei Körperpflege, Essen und Bekleidung
- Gestaltung und Organisation der Gruppenarbeit
- Durchführung von Freizeitangeboten und Veranstaltungen
- Analyse des Verhaltens der Kinder
- Ausarbeitung von Erziehungs- und Hilfeplänen
- Verfassen von Entwicklungsberichten
Anforderungen
- Staatlich anerkannter Abschluss als Heilerziehungspfleger oder Heilerziehungspflegerin
- Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit erhöhtem Betreuungsbedarf
- Fähigkeit zur selbständigen Arbeit und hohes Maß an Eigeninitiative
- Kreativität in der Gestaltung und Organisation von Gruppenaktivitäten und Freizeitangeboten
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft im interdisziplinären Arbeitsumfeld
- Zuverlässigkeit im täglichen Umgang mit den anvertrauten Kindern und Jugendlichen
- Bereitschaft zur Wochenend- und Schichtarbeit je nach Bedarf der Einrichtung
Benefits
- 30 Tage Jahresurlaub
- 24. und 31.12. frei
- Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Prämie
- Gesundheitsprävention
- betriebsärztliche Betreuung
- betriebliches Eingliederungsmanagement
- individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Gestaltungsspielraum
- wertschätzender Umgang
- kooperativer Führungsstil
- kurze Entscheidungswege
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