Wohnbereichsleiter­*in

Über diesen Job

Als Wohnbereichsleiter*in (m/w/d) im AWO Seniorenzentrum Kannenstieg in Magdeburg übernehmen Sie die Verantwortung für die Organisation und Qualität der Pflege für 88 Senior*innen. Sie führen ein engagiertes Team, koordinieren Pflegeprozesse und tragen zur Entwicklung einer modernen Pflegekultur bei. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Benefits, während Sie in einem respektvollen und inklusiven Arbeitsumfeld tätig sind. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Pflege aktiv mit!

Aufgaben

• Leitung und Organisation des Wohnbereichs in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
• Koordination und Steuerung des Pflegeprozesses sowie Umsetzung der Pflege- und Betreuungsdokumentation
• Anleitung, Begleitung und Entwicklung der Mitarbeitenden im Wohnbereich
• Sicherstellung einer hochwertigen und bewohnerorientierten Pflegequalität
• Erstellung von Dienstplänen unter Berücksichtigung der betrieblichen und individuellen Anforderungen
• Kommunikation mit Bewohner*innen, Ärzten, Angehörigen und internen sowie externen Kooperationspartnern
• Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards (z. B. SGB XI, MD-Richtlinien, Expertenstandards)
• Mitwirkung an Maßnahmen der Qualitätssicherung und an internen Entwicklungsprozessen

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, einschließlich Kenntnisse in Gesundheits- und Krankenpflege sowie Altenpflege
• Idealerweise Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung zur Förderung von Führungs- und Leitungskompetenzen
• Berufserfahrung in der stationären Altenpflege, insbesondere in der Leitung von Wohnbereichen
• Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise zur Förderung effektiver Pflege- und Betreuungsprozesse
• Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohner*innen und Angehörigen
• Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke zur effektiven Koordination und Steuerung des Pflegeprozesses
• Verantwortungsbewusstsein und Engagement für das Wohl der Bewohner*innen und die Pflegequalität
• Kenntnisse über gesetzliche Vorgaben und interne Standards der Pflege, inklusive SGB XI und MD-Richtlinien
• Bereitschaft zur Mitgestaltung einer modernen und respektvollen Pflegekultur
• Fähigkeit zur Anleitung und Entwicklung von Mitarbeitenden im Wohnbereich

Benefits

• 35 Tage Urlaub
• Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit
• Arbeitszeitkonto
• Zuschläge für Nachtarbeit
• Tarifliche Gehaltssteigerung
• AWO-Sonderprämie
• Gehaltsentwicklung nach Betriebszugehörigkeit
• Vermögenswirksame Leistungen
• Jubiläumsgeld
• Individueller Einarbeitungsplan
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Massagesessel
• Gesunde Mitarbeiterfrühstücke
• Zugang zur Lernplattform
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche
• Arbeitskleidung
• Reinigung der Arbeitskleidung
• Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen

Kontakt

Tel: 004939128887763

Email: bewerbung@awo-kv-magdeburg.de