Assistant­Store­Manager­(m/w/d)

Über diesen Job

Werde Assistant Store Manager (m/w/d) im neuen ASICS Factory Outlet in Halle/Leipzig und gestalte von Anfang an die Store-Kultur mit! Unterstütze den Store Manager, übernehme Verantwortung für das Team und sorge für ein herausragendes Kundenerlebnis. Wir bieten ein attraktives Bonussystem, Mitarbeiterrabatte und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Wenn du eine Leidenschaft für Sport und Retail hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Aufgaben

• Unterstützung des Store Managers beim Aufbau, bei der Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
• Schaffung einer positiven, leistungsorientierten und wertschätzenden Teamkultur
• Sicherstellung eines herausragenden Kundenerlebnisses und exzellenten Kundenservices
• Mitverantwortung für Umsatz, Produktivität und relevante KPIs
• Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen
• Unterstützung bei der Organisation und Steuerung des operativen Tagesgeschäfts
• Sicherstellung der ASICS Retail Standards und Prozesse
• Vertretung des Store Managers bei Abwesenheit sowie enge Zusammenarbeit mit der Storeleitung und dem District Manager
• Aktive Unterstützung der Store-Eröffnung und lokaler Aktivitäten

Anforderungen

• Du hast Erfahrung im Einzelhandel und idealerweise erste Führungserfahrung, um ein Team erfolgreich zu leiten und zu motivieren.
• Du bist leidenschaftlich im Bereich Sport und Retail und hast ein starkes Engagement für exzellenten Kundenservice.
• Du verfügst über ein gutes Verständnis für Kennzahlen und kannst Maßnahmen zur Umsatzsteigerung und Produktivität ableiten und umsetzen.
• Du bringst ausgeprägte Organisationsfähigkeiten und ein hohes Verantwortungsbewusstsein mit, um die täglichen Abläufe effizient zu gestalten.
• Du hast eine Hands-on-Mentalität und Eigeninitiative, um in einem dynamischen Arbeitsumfeld erfolgreich zu agieren.
• Du bist sicher in der Kommunikation auf Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.
• Du hast Freude daran, eine neue Store-Eröffnung aktiv zu unterstützen und Verantwortung für den Erfolg zu übernehmen.
• Du bist in der Lage, eine positive Teamkultur zu schaffen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld zu fördern.
• Du bist bereit, gemeinsam mit der Storeleitung Strategien zu entwickeln und innovative Lösungen zu implementieren.
• Du hast Erfahrung in der Analyse von Kennzahlen und der Umsetzung von Standardprozessen im Retail-Bereich.

Benefits

• 13. Monatsgehalt
• Attraktives Bonussystem
• Mitarbeiterrabatte
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Eigenverantwortung
• Flache Hierarchien

Kontakt

Tel: 021313802205

Email: