Produktionsmitarbeiter(m/w/d)Telekommunikationsbau
Über diesen Job
Wir suchen einen engagierten Produktionsmitarbeiter (m/w/d) im Telekommunikationsbau für die Telekommunikationsbau Services GmbH in Dretzel. Werden Sie Teil eines seit über 70 Jahren etablierten Familienunternehmens mit über 1.500 Mitarbeitenden und profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsplatz, einem familienfreundlichen 2-Schichtmodell sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Bei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben in einem motivierten Team, das Sie gründlich einarbeitet. Körperliche Fitness und Teamgeist sind gefragt – bringen Sie Ihr handwerkliches Geschick ein und gestalten Sie Ihre Karriere mit uns!
Aufgaben
- Oberflächen für die Weiterverarbeitung vorbereiten
- Beschichtungen mit Pinsel und Rolle anwenden
- Qualitätskontrolle und Nachbearbeitung von Bauteilen durchführen
- Sauberkeit, Ordnung und Qualität in der Produktion sicherstellen
Anforderungen
- Zuverlässigkeit und körperliche Fitness sind wichtige Eigenschaften für die Arbeit im teamorientierten Produktionsumfeld.
- Handwerkliches Geschick ist erforderlich für die Anwendung von Beschichtungen und die Herstellung von Bauteilen.
- Vorkenntnisse in der Metallbearbeitung können von Vorteil sein, sind jedoch nicht zwingend erforderlich.
- Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen sind hilfreich für die Umsetzung von Arbeitsaufträgen im Metallbau.
- Die Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System ist notwendig, um den Produktionsanforderungen gerecht zu werden.
- Erfahrung in der Qualitätskontrolle ist wichtig, um die Standards während des Produktionsprozesses sicherzustellen.
- Der Besitz eines Staplerscheins ist von Vorteil, um die Logistik innerhalb des Unternehmens zu unterstützen.
- Sicherheitsbewusstsein ist erforderlich, um in einem Produktionsumfeld effektiv und sicher arbeiten zu können.
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsplatz
- Familienfreundliches 2-Schichtmodell
- Vollständige Arbeitszeiterfassung
- Freizeitausgleich
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zusätzliche Urlaubstage
- Vermögenswirksame Leistungen
- JobRad-Leasing
- Subventionierte Kantine
- Firmeneigene Parkplätze
- Arbeitskleidung inklusive Reinigung
- Sicherheitsschuhe
- Prämie für Mitarbeiterempfehlungen
- Attraktive Mitarbeiterprogramme
- Regelmäßige Firmenevents
- Flache Hierarchien
- Kurze Entscheidungswege
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