Recruiter­/­Talent­Acquisition­Specialist­(m/w/d)
Über diesen Job
Werde Teil der Mammoet Deutschland GmbH als Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) in Leuna oder Schkeuditz! In dieser Vollzeit- und unbefristeten Position gestaltest du aktiv den gesamten Recruiting-Lifecycle und bist verantwortlich für die Besetzung von Schlüsselpositionen in einem internationalen Umfeld. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und einem strukturierten Onboarding-Prozess. Setze deine Kommunikationsstärke und dein Gespür für Menschen ein, um die besten Talente zu gewinnen und eine positive Candidate Experience zu gewährleisten.
Aufgaben
- Den gesamten Recruiting-Lifecycle verantworten, von der strategischen Bedarfsklärung bis zum Onboarding
- Recruiting für verschiedene Zielgruppen durchführen, einschließlich Auszubildender, kaufmännischer und gewerblicher Mitarbeitender sowie Führungskräfte
- Attraktive Stellenanzeigen erstellen und geeignete Recruiting-Kanäle auswählen
- Interviews führen und enge Abstimmungen mit Fachbereichen gestalten
- Ein Talentpool aufbauen und pflegen sowie aktives Kandidaten-Sourcing betreiben
- Recruiting-Strategien und Employer-Branding-Aktivitäten weiterentwickeln
- Professionelle Betreuung von Bewerbenden sicherstellen und eine positive Candidate Experience gewährleisten
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, insbesondere im internationalen Unternehmensumfeld
- Souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
- Fundierte Kenntnisse im Active Sourcing und der Auswahl unterschiedlicher Zielgruppen
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Beratungskompetenz
- Freude an der Optimierung von Prozessen und der Einbringung neuer Impulse
- Erfahrung in der Erstellung attraktiver Stellenanzeigen und der Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle
- Fähigkeit zur professionellen Betreuung von Bewerbenden und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
- Kompetenzen im Aufbau und der Pflege eines Talentpools sowie im aktiven Kandidaten-Sourcing
- Kenntnisse in Employer Branding und Recruiting-Strategien
- Engagierte Teamarbeit innerhalb eines gut vernetzten HR-Teams
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstradleasing
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mentoring Programm
- Regelmäßige Weiterbildungen
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