Recruiter­Talent­Acquisition­Specialist­(m/w/d)

MAMMOET Deutschland GmbH
Leuna, Schkeuditz
Unbefristete Arbeitsverträge Flexible Arbeitszeitregelungen Vollzeit Festanstellung Hybrid Sonstige Soziales
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Über diesen Job

Werde Teil der Mammoet Deutschland GmbH als Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) in Leuna oder Schkeuditz! In dieser Vollzeit- und unbefristeten Position gestaltest du aktiv den gesamten Recruiting-Lifecycle und bist verantwortlich für die Besetzung von Schlüsselpositionen in einem internationalen Umfeld. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und einem strukturierten Onboarding-Prozess. Setze deine Kommunikationsstärke und dein Gespür für Menschen ein, um die besten Talente zu gewinnen und eine positive Candidate Experience zu gewährleisten.

Aufgaben

  • Den gesamten Recruiting-Lifecycle verantworten, von der strategischen Bedarfsklärung bis zum Onboarding
  • Recruiting für verschiedene Zielgruppen durchführen, einschließlich Auszubildender, kaufmännischer und gewerblicher Mitarbeitender sowie Führungskräfte
  • Attraktive Stellenanzeigen erstellen und geeignete Recruiting-Kanäle auswählen
  • Interviews führen und enge Abstimmungen mit Fachbereichen gestalten
  • Ein Talentpool aufbauen und pflegen sowie aktives Kandidaten-Sourcing betreiben
  • Recruiting-Strategien und Employer-Branding-Aktivitäten weiterentwickeln
  • Professionelle Betreuung von Bewerbenden sicherstellen und eine positive Candidate Experience gewährleisten

Anforderungen

  • Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, insbesondere im internationalen Unternehmensumfeld
  • Souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
  • Fundierte Kenntnisse im Active Sourcing und der Auswahl unterschiedlicher Zielgruppen
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Beratungskompetenz
  • Freude an der Optimierung von Prozessen und der Einbringung neuer Impulse
  • Erfahrung in der Erstellung attraktiver Stellenanzeigen und der Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle
  • Fähigkeit zur professionellen Betreuung von Bewerbenden und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
  • Kompetenzen im Aufbau und der Pflege eines Talentpools sowie im aktiven Kandidaten-Sourcing
  • Kenntnisse in Employer Branding und Recruiting-Strategien
  • Engagierte Teamarbeit innerhalb eines gut vernetzten HR-Teams

Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Dienstradleasing
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Mentoring Programm
  • Regelmäßige Weiterbildungen

Kontakt

Frau Patrica Heß

Tel: 034613739823

Email: bewerbung@mammoet.com


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