Erzieher/infüreineErziehungsfachstelleimSalzlandkreis(süd){Erzieher/in}
Über diesen Job
Kurs-Wechsel e.V. sucht eine/n engagierte/n Erzieher/in für eine Erziehungsfachstelle im Salzlandkreis (süd). Wenn Sie leidenschaftlich mit Kindern arbeiten möchten und bereit sind, ein Kind in Ihrem eigenen Zuhause aufzunehmen, bieten wir Ihnen ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten. Profitieren Sie von einer umfassenden Kennenlernphase, Weiterbildungsmöglichkeiten und einer leistungsgerechten Vergütung. Bewerben Sie sich online und werden Sie Teil unseres Teams!
Aufgaben
- Ein Kind in das eigene Zuhause aufnehmen und betreuen
- Auf Grundlage eines Hilfeplans arbeiten
- Professionelle Arbeitsansätze im familiären Kontext anwenden
- Kennenlernphasen fachlich begleiten
- Langfristige Betreuungsperspektiven entwickeln
- Enge und tragfähige Beziehungen zu den betreuten Kindern aufbauen
- Teamberatungen und Supervisionen wahrnehmen
- Fallberatungen durchführen
- Weiterbildungen nutzen und umsetzen
- Pädagogische Leitung in persönlichen, organisatorischen und bürokratischen Angelegenheiten kontaktieren
- Kindbezogene Sachkosten gemäß Budgets verwalten
- Die eigene Arbeitsweise selbstorganisiert und strukturiert gestalten
- Empathie und Kreativität in der Betreuung einsetzen
- Reflektionsvermögen und Verantwortungsübernahme zeigen
Anforderungen
- Staatlich anerkannter Abschluss in Erziehung, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik
- Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit
- Empathie und emotionale Intelligenz im Umgang mit Kindern
- Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise
- Kreativität bei der Entwicklung individueller Erziehungsmodelle
- Fähigkeit zur Reflexion der eigenen Erziehungsmethoden
- Ressourcenorientierte Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten
- Fachliche und menschliche Begleitung durch pädagogische Leitung
- Teamarbeit und kollegialer Austausch
- Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung
- Bereitschaft zur familiären Integration eines Kindes
- Langfristige Betreuungsperspektiven und Beziehungsaufbau zu Kindern
Benefits
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Weiterbildung
- Supervision
- Teamberatung
- Kindbezogene Sachkostenübernahme
- Krisenintervention
- Rufbereitschaft
- Vernetzungsmöglichkeiten
- Unterstützung durch Teamleiter
- Leistungsgerechte Vergütung
- Ein Kind pro Belegung
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