Ausbildung­Chemikant:in­(m/w/d)
Über diesen Job
Starte deine Karriere als Chemikant:in (m/w/d) bei K+S Minerals and Agriculture GmbH in Zielitz! Ab dem 13.08.2026 erwartet dich eine duale Ausbildung mit umfassenden Einblicken in die Produktion und Rohstoffveredelung. Profitiere von attraktiven Leistungen wie Fahrtkostenzuschuss, garantierter Übernahme, über 30 Tagen Urlaub und einem modernen Arbeitsplatz. Bewirb dich bis zum 31.01.2026 und werde Teil eines motivierten Teams!
Aufgaben
- Alle Bereiche der Produktion kennenlernen und optimieren
- Prozesse zur Rohstoffveredelung durchführen und Störungen erkennen sowie beheben
- Proben von Anlagen entnehmen und analysieren
- Technische und chemische Abläufe von Anlagen verstehen und steuern
- Abläufe über moderne Prozessleitsysteme steuern und wichtige Parameter überwachen
Anforderungen
- Ausgezeichnete Kenntnisse in Chemie und Physik, um chemische Prozesse zu verstehen und anzuwenden.
- Erfahrung im Umgang mit Prozessleitsystemen zur Überwachung und Steuerung von Produktionsabläufen.
- Fähigkeit zur eigenständigen Problemlösung und Störungsbeseitigung in Produktionsanlagen.
- Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen zur Optimierung von Arbeitsabläufen.
- Vertrautheit mit der Probenahme und Analyse von chemischen Stoffen zur Qualitätssicherung.
- Grundlegendes Wissen über Rohstoffveredelung und industrielle chemische Verfahren.
- Sorgfältige und präzise Arbeitsweise bei der Durchführung von Experimenten und Analysen.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten zur Dokumentation von Prozessen und Austausch mit Teammitgliedern.
- Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und Entwicklung im Bereich der Chemie.
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Handlungsweise in der Arbeitsumgebung.
Benefits
- Fahrtkostenzuschuss
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Garantierte Übernahme
- Attraktive Vergütung
- Kantine
- Teamevents
- E-Learning-Plattform
- Moderner Arbeitsplatz
- Gesundheitsaktionstage
- Vergünstigungen
- Kostenlose Getränke
- Kostenlose Parkplätze
- Mindestens 30 Tage Urlaub
- Arbeitskleidung
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Weiterbildungen
- Arbeitsmedizinische Vorsorge
- Kumpelmentalität
- Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion
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