Pflegedienstleitung–Tagespflege
Über diesen Job
Für die Tagespflege in Halle (Westfalen) sucht der Verbund katholischer Altenhilfe Paderborn e.V. eine Pflegedienstleitung in Teilzeit. Zu den Aufgaben gehören die Sicherstellung des Pflegeprozesses, Personalmanagement und die Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems. Das Unternehmen bietet Aufstiegschancen, eine Vergütung nach AVR Caritas, zahlreiche Vergünstigungen und ein familiäres Team. Voraussetzung sind eine abgeschlossene Pflegeausbildung und eine Weiterbildung zur Leitenden Fachkraft. Bewerbungen können direkt per E-Mail eingereicht werden.
Aufgaben
- Sicherstellung einer bewohnerorientierten Umsetzung des Pflegeprozesses anhand des Strukturmodells
- Durchführung der Personalbedarfsermittlung und von Bewerberauswahlverfahren
- Führung des Pflegeteams und Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie weiteren Arbeitsbereichen
- Verantwortung für die Erstellung von Urlaubs- und Dienstplänen
- Personalentwicklung durch Organisation von innerbetrieblichen Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen
- Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems und des Pflegebereichs, inkl. der Ablauforganisation
Anforderungen
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation
- Weiterbildung zur Leitenden Fachkraft gemäß § 71 SGB XI erforderlich
- Kenntnisse im Pflegeprozess und Strukturmodellen sind von Vorteil
- Erfahrung in der Personalführung und Teamleitung im Pflegebereich
- Fähigkeiten in der Personalbedarfsermittlung und Bewerberauswahl
- Kenntnisse im Qualitätsmanagementsystem und in der Ablauforganisation
- Gute Beziehungen fördern durch Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
- Fähigkeit zur Organisation von Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche als Voraussetzung
Benefits
- Aufstiegschancen
- Betriebliche Altersversorgung
- E-Bike Leasing
- Familiäre Umgebung
- Flexible Urlaubsplanung
- Jahressonderzahlung
- Leistungsentgelt
- 30 Tage Urlaub
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
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