Buchhaltung­(m/w/d)­in­der­Touristik­{Buchhalter/in}
Über diesen Job
Für die Position der Buchhaltung (m/w/d) in der Touristik bei OPPM GmbH in Merseburg suchen wir eine engagierte Kollegin, die über eine Ausbildung im buchhalterischen oder steuerlichen Bereich verfügt und idealerweise Erfahrung im touristischen Umfeld hat. Zu den Aufgaben gehören Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, Rechnungsbearbeitung und Erstellung von Provisionsabrechnungen. Die unbefristete Anstellung bietet ein überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Benefits wie bis zu 30 Tage Erholungsurlaub und professionelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!
Aufgaben
- Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung durchführen
- Monats- und Jahresabschlüsse unterstützen
- Rechnungen bearbeiten und erstellen
- Konten verbuchen
- Provisionsabrechnungen erstellen
- Reiseabrechnungen durchführen
- Mahnwesen verwalten
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im buchhalterischen oder steuerlichen Bereich, idealerweise mit Erfahrung in der Touristikbranche
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen zur effektiven Bearbeitung von Buchhaltungsunterlagen und Berichten
- Fundierte Kenntnisse der Steuergesetze zur korrekten Anwendung in der Buchhaltung
- Erfahrung in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, einschließlich Rechnungsbearbeitung und Erstellung
- Fähigkeit zur Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen mit hoher Genauigkeit
- Kenntnisse in der Kontenverbuchung und Mahnwesen zur Sicherstellung der Zahlungsflüsse
- SAP-Kenntnisse von Vorteil zur Unterstützung der Buchhaltungsprozesse
- Starke Zuverlässigkeit und Belastbarkeit, um auch unter Druck präzise Arbeit zu leisten
- Freundliches Auftreten und Kommunikationsfähigkeit, um im Team und mit Kunden effektiv zu interagieren
- Innovatives Denken zur Verbesserung von Buchhaltungsprozessen und Arbeitsabläufen
Benefits
- Unbefristete Anstellung
- Überdurchschnittliches Gehalt
- Leistungszulagen
- Einstiegsprämie
- Flexible Arbeitszeit
- Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Offenes Arbeitsklima
- Kurze Kommunikationswege
- Ausstattung mit Arbeitskleidung
- Pünktliche Gehaltszahlung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Strukturierte Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildungen
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