Bereichsleitung­IT­&­Application­Management­(m/w/d)
Über diesen Job
Die S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung IT & Application Management (m/w/d) in Halle (Saale). In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die IT-Organisation und gestalten deren zukunftsorientierte Entwicklung mit Fokus auf Modernisierung und Automatisierung. Sie bringen eine fundierte Ausbildung sowie mehrjährige Führungserfahrung im IT-Bereich mit und profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz, flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Teamumfeld. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die digitale Zukunft der Sparkassen-Finanzgruppe aktiv mit!
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Kernbereiche Application Management, IKT-Infrastruktur und Zentrale Dienste übernehmen
- Strategische Weiterentwicklung der IT-Organisation im Einklang mit der Unternehmensstrategie vorantreiben
- Steuerung und Ausbau der Themenfelder Application Management, IT-Security, Störungsmanagement und IT-Einkauf gewährleisten
- Führung der Führungskräfte und Förderung von Eigenverantwortung, Kooperation und Zielorientierung
- Planung, Steuerung und Kontrolle von Budgets, Ressourcen und Investitionen durchführen
- Initiierung und Leitung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten, die Standardisierung und Prozessoptimierung vorantreiben
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation für komplexe IT- und Prozessentscheidungen
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung größerer IT-Bereiche oder komplexer IT-Organisationen, idealerweise im regulierten Umfeld
- Breites Fachwissen in IT-Infrastruktur, Applikationsmanagement und IT-Security sowie strategisches Verständnis technologischer Entwicklungen
- Verständnis für das Zusammenspiel von IT, Prozessen und Automatisierung, Erfahrung in serviceorientierten IT-Prozessen basierend auf ITIL
- Starke Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit mit strategischem Weitblick und der Kompetenz, komplexe Themen adressatengerecht zu kommunizieren
- Persönliche Leidenschaft für Verantwortung, Entwicklung von Führungskräften und aktive Gestaltung von Veränderungen sowie Innovationen
Benefits
- 30 Urlaubstage
- Flexibles Arbeiten
- Homeoffice
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Job-Rad-Leasing
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Familienfreundliches Unternehmen
- Wertschätzung und Offenheit
- Reisepreisrückerstattung
- Mitarbeiterrabatte
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