Operations­Manager­(m/w/d)

Über diesen Job

Woodward, Inc. sucht einen Operations Manager (m/w/d) zur Leitung operativer Teams und zur Sicherstellung von Leistung, Qualität und Effizienz. Verantwortlichkeiten umfassen die Erstellung von Abteilungsplänen, Budgetkontrolle und die Entwicklung von Mitarbeitenden. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen sowie Erfahrung in einer leitenden Position sind erforderlich. Freuen Sie sich auf ein internationales Arbeitsumfeld, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten. Bewerben Sie sich online oder per E-Mail.

Aufgaben

• Führung, Steuerung und Weiterentwicklung von operativen Teams sicherstellen
• Erstellung, Umsetzung und kontinuierliche Anpassung von Abteilungsplänen, Budgets und Prioritäten
• Verantwortung für Budget-, Kosten- und Ergebnissteuerung im eigenen Verantwortungsbereich
• Durchführung von Leistungsbeurteilungen durchführen
• Verantwortung für Einstellungs- und Onboarding-Prozesse übernehmen
• Planung und Umsetzung von Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen zur Stärkung der Teamkompetenzen
• Identifikation, Analyse und nachhaltige Lösung technischer sowie operativer Probleme
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zur Integration von Geschäftsprozessen fördern
• Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit unterstützen
• Unterstützung strategischer operativer Unternehmensziele leisten

Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Erfahrung in einer leitenden Position in einem industriellen Umfeld
• Kenntnisse und Erfahrungen mit Lean-Konzepten und deren Umsetzung
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und idealerweise Power BI
• Erfahrung mit ERP-Systemen wie SAP und grundlegende Kenntnisse im Bereich MRP
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Entscheidungsfreudigkeit
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Lösungsorientierte und strategische Arbeitsweise
• Fähigkeit zur Identifikation, Analyse und Lösung technischer und operativer Probleme

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Vergütung
• Konzernbonusplan
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Kostenfreie Gruppenunfallversicherung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents

Kontakt

Tel: 0711789540

Email: akenhr@woodward.com